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  • 员工隔三差五“泡病假”,HR有点不淡定了……

    “泡病假”的现象十分常见,每个公司都会有个别员工沉迷“病假”不能自拔,有HR还专门统计过“泡病假”的常见类型: 没病装病的, 小病大养的, 伪造病假单的… 大家内心独白也许是...

  • 老板给我开1万,我却跳槽到另一家8千的,因为.....

    也许我去了8000块月薪的公司的行为让老板和HR傻了眼,但我只想说: 如果每个月给你固定的工资; 没有奖金、没有年终奖、没有乱七八糟的卡; 没有活动(包括年会、旅游、团队活动...

  • 你永远不知道你从1000+简历中挑出来的“人才”,是真牛、还是吹牛!

    凡是做HR这一行有一年以上工龄的,总会在面试的时候碰到那么几个“特别”的应聘者。 举几个栗子: -面试的时候带男朋友来,男朋友还得旁听面试的; -面试的时候拼命的想进入公司,...

  • 员工离职后HR要做什么?上班族的我们了解不?

    为啥说HR害怕员工离职? 除了离职后要重新招人 还有好多“麻烦事儿”得处理 稍不留神还容易搞错/漏掉 小编今天给各位总结了HR在员工离职之前要做的八件事,HR们可以根据实际情...