特别想知道“不惑”是一个怎样的境界。经常苦恼,为什么头脑里总是一团乱麻,都32了还未达到“不惑”的边缘。到底什么是“不惑”?特别豁达?特别超然?特别佛系?“不惑”都不明白,定...
特别想知道“不惑”是一个怎样的境界。经常苦恼,为什么头脑里总是一团乱麻,都32了还未达到“不惑”的边缘。到底什么是“不惑”?特别豁达?特别超然?特别佛系?“不惑”都不明白,定...
今天假期最后一天,我老公昨天就回北京了。和我说6号就走的时候,我气急,问他咋不7号走,好多陪我一天,他说要提前回去一天,好好休整一下,准备下接节后的工作,我本来有点不开心,但...
我已经很久没有写文章了。就学习记记笔记之类的。佩服你🌹加油
你最遗憾的事情是什么?你最遗憾的事情是什么? 这是网上一个视频的名字。说的是美国一处调查机构在闹市区放了一块黑板,希望人们写下他们认为最遗憾的事情。 答案很快写满了黑板: 遗憾没有走出自己的舒适圈...
写得真好亲爱的👍
你最遗憾的事情是什么?你最遗憾的事情是什么? 这是网上一个视频的名字。说的是美国一处调查机构在闹市区放了一块黑板,希望人们写下他们认为最遗憾的事情。 答案很快写满了黑板: 遗憾没有走出自己的舒适圈...
一、最大摄氧量:在运动中能获取的最大氧气量。指标越高,说明心血管系统、心肺功能越好。男性:40,女性:36才算及格。54以上优秀,最优秀的运动员,可达到88. 适合心肺功能训...
但凡想做成一个事,最最基本的保证,是有一个利益有关的人对它负责。 法律是维持人类社会秩序的最后一道防线。他就是人类社会发展的最终责任人。 狐狸案: 一个人野地追狐狸,追了大半...
创造一个相对公平的环境,组织才有建立好文化和好制度的可能性,大家才会真心相信领导者所说的话,成员才能从根子上稳定。 1、最后通牒博弈 甲乙捡到100元,甲提出分配方案,乙接受...
“进取心”和“幸福感”这两个概念是影响管理者价值观的重要概念。管理工作的目的,应该基于员工的“进取心”,而不是直接瞄准“幸福感”。原因:“进取心”是管理活动的源头,而“幸福感...
“进取心”和“幸福感”这两个概念是影响管理者价值观的重要概念。管理工作的目的,应该基于员工的“进取心”,而不是直接瞄准“幸福感”。原因:“进取心”是管理活动的源头,而“幸福感...
清明小长假去了西安,回来就想写一篇游记,拖了两周,终于动笔了。心里一直向往着西安,三月底和两个女同事一起午饭,提到西安,我们午饭结束,15分钟内就定好了机票。决定开始属于我们...
中国这几年变化很快,我们的生活方式,消费方式都因为环境变化很大。环境变,我们个人需求肯定也变,那像我们这种类似服务性公司,肯定顺应客户不断变化的需求,否则公司本身就要被淘汰了...
员工在工作中的业绩表现,都可以归因于两样东西:一是能力,二是愿望。 我们发布一些动作,如果被员工认为是有助于达到他们的目标,他们就会接受;而如果判断下来这个动作对他没有帮助,...
不知 所知的本来就甚少 可怜我,我小小的心 最后谁存谁亡了呢 不觉 神经都麻木 身体被麻醉了而不自知吗 最后的结局都无所谓 后知 希望,如今破碎了吗 创伤隐隐地,那是疼痛吗 ...
心是谁 有时她真迷糊的很 分成两瓣会互相吵架 一边浓墨重彩莺歌燕舞 一边透彻如海木沉叶腐 她喜欢彼岸花一样红的高跟鞋 她也喜欢淡雅的裸粉色丝巾 都想着和谐就好了 也盼着事事如...
这一章,吴军老师将对他产生过影响的人分别做了一番论述,大家体会的大家智慧,果然不同凡响。 笔记有点长,可以慢慢分章节阅读思考。 笔记大纲: 莎士比亚的智慧:论朋友拉里.佩奇:...
中国人出国,首选日韩泰。因这次带着爸妈,他们没有出过国,2月份无锡天气又比较冷,所以我们最后选了泰国。我这是第三次来泰国了。第一次和先生跟团度蜜月,当时来了泰国曼谷、芭提雅然...
加油~新的一年工作顺利
《见识》之拒绝伪工作在吴军老师的书里,这是两个章节的内容,分别是“拒绝伪工作者”和“职场的误区与破法”,因为都是关乎职场,我就把这两章的笔记放在了一起。 方式与前两篇稍有不同,不是按书上目录,而...