数字化分析系统三大游戏标尺 本课程学习的目的在于将所学的东西内化成自己的，通过社交直觉能够无意识的对女性进行各种判断。在学习中要明确每条指标背后的原理，要了解女人。 女人天性...
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2018-10-20
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2018-10-09
情绪操控 主要分为：综合价值评估，女性开放度评估，三大游戏标尺（浪女信号、心疼指数和兴趣指标），六芒角审判系统（区分真命或短期关系），心态平衡丁字裤模型 一、六芒星审判系统 ...
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2018-10-02
聊天进阶（二） 一、废测的判断和破除 女生会通过一句话试探你的态度和想法，这句话并不像表面那么简单，是她对你的试探藏着她的小心思 在与女生沟通中突然卡壳了，不知道怎么回复女生...
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2018-09-29
聊天进阶（一） 一、情绪共振（是给女生情绪上的理解让她对你产生更想倾诉，知心的感觉，会拉近你们之间的关系。可陈述自己类似的经历、体验等，让双方的共振更加强烈） 关键点：女生倾...
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2018-09-28
Day21_励成【目标实现管理—终极复盘】 21天的终极复盘，从记录（回顾目标、对比目标）、反思、总结入手，像组长一样给自己一个总结吧。 回顾目标：1、掌握科学方法论提升工作...
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2018-09-27
Day20_励成【心态管理—建立良好的职业心态】 1、通过学习，评价一下你现在的工作状态？ 在工作上缺少边际贡献，很少注重提升自己的业务能力让自己无可替代。没有赋予自己工作理...
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Day19_励成【时间管理—番茄工作法】
1、通过学习番茄工作法与以前你了解到的的有什么更进一步的理解吗？ 以前工作的时候时间安排的不合理，25分钟是一个人精力集中的最佳时间段，同时也是可以控制排除外在干扰的时间段，...
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Day18_励成【罗森塔尔效应—2大思维方式
1、2大思维方式很好地诠释了罗森塔尔效应，你觉得收获最大的是什么？ 光明的思维和激励的思维，最大的收获在于转变思维方式自我肯定，将自身的短板，缺点不尽人意的地方转化成自己成长...
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Day17_励成【罗森塔尔效应—人人都是优等生】
1、经过今天的两个小故事，你对罗森塔尔效率是不是有了进一步的系统了解？ 罗森塔尔效应即人人都是优等生，他主要告诉我们后天的努力很重要坚持相信相信的力量，摒弃自我设限，一定能够...
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Day16_励成【时间管理—《每日工作日志》】1、你有没有根据自己的实际情况制定过时间管理的工具？如果有是什么样的形容或者展示一下。 之前有制作过，但是只有计划没有总结评估和改进，后来接触《赢效率手册》依照此工具来计划实...
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Day15_励成【好好说话—让你的人生大不同（二）】
1、“好好说话”4大方程式中你印象最深的是哪个？有什么故事讲给我们听？ 印象最深的是第四部分，也是头一次接触，黄金法则、白金法则和红转绿。以前的说话中基本上就是以不传递负面信...
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Day14_励成好好说话—让你的人生大不同（一）
1、在好好说话，拥有好“言”值这个综合素质的表现上，如果10分满分，你给自己打几分？为什么？ 5分，说话的时候总是站在自己的角度去说，有时会传递一些较负面消极的东西，同一句话...
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Day13_励成【人际沟通—PDP性格测评（二）】
1、近期的工作生活中是否遇到与不同类型人沟通时的障碍？ 目前和同事朋友沟通时没有障碍，就是和客户沟通时有障碍，pdp的判断是需要与被判断的人长期接触才能了解他们的特质，得长期...
