创业管理读书会

1. 沟通的概念： - 定义：沟通是信息传递和交流的过程，包括口头、书面、非语言和图像等形式。 - 作用：在组织中，沟通扮演至关重要的角色，促进信息传递和理解，增进员工间的联...

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1. 领导的概念： -定义：领导是一种复杂的社会互动过程，涉及通过激发、引导和影响他人，使他们自发地朝着共同目标努力的行为。 -作用：领导在组织中发挥着至关重要的作用，不仅能...

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1.人力资源管理： 定义：人力资源管理是通过制定、实施和监督一系列活动和政策，以有效地规划、吸引、培养、激励和管理组织内的人力资源为目的的管理过程。 作用：人力资源是组织最宝...

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1. 组织结构的概念： - 定义：组织结构是指组织内部各个部门、岗位和人员之间的关系和分工安排。 - 作用：组织结构决定了组织内部的权责关系、信息流动和决策过程，是组织协调和...

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1. 规划的概念： - 定义：规划是指为实现组织的长期目标和短期目标，制定合适的行动方案和资源分配计划的过程。 - 作用：规划有助于组织确定未来的方向和目标，提高决策的准确性...

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1. 决策的概念： - 定义：决策是指在面临多种选择时，从多个备选方案中选择一个最佳方案的过程。 - 重要性：决策是管理者的核心任务之一，决策质量直接影响组织的绩效和发展。 ...

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1. 管理环境的概念： - 外部环境：外部环境是指组织所处的宏观环境，包括经济、技术、政治、法律、社会和文化等因素。 - 内部环境：内部环境是指组织内部的微观环境，包括组织结...

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1. 古代管理实践： - 古埃及：古埃及的管理实践包括了组织大型建筑项目、农业管理和贸易等。 - 古巴比伦：古巴比伦的管理实践主要体现在政府组织和法律体系的建立与管理。 - ...

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1. 管理的定义和作用： - 定义：管理是指通过规划、组织、领导和控制等一系列活动，来协调和利用组织内外的资源，实现组织的目标。 - 作用：管理在组织中起着至关重要的作用，它...