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  • 什么是资本

    朋友的钱财可以借,属于“情感资本”! 能人的力量可以借,属于“有偿资本”! 成功的思维可以借,属于“无形资本”! 大咖的名声可以借,属于“负债资本”! 高利的金钱可以借,属于...

  • 少点自我,多点磨练

    前一段时间写过一个软文,感觉内涵比较深刻,今日再次自我学习一遍! 1、“主”字,“、”+“王”。 人如果少一点自我,便会成王。而自我这种意识就是一种狭隘,就是一种封闭,就是一...

  • 哪里出了问题

    我不成功,我想,肯定是我哪里出了问题! 也许思维固化, 也许视野狭隘, 也许知识贫瘠, 也许行动滞后, 也许思想保守, 也许………………。 我知道,肯定是我自己的原因,但是,...

  • 什么是胆量

    什么是胆量? 胆量是一种自信,胆量更是一种勇气! 一个有追求的人会有胆量! 一个有梦想的人会有胆量! 一个有渴望的人会有胆量! 所以,在某些时候,比如成功的前期,胆量和你拥有...

  • 老板到底愁什么,

    企业小的时候,老板愁利润 企业大的时候,老板愁管理 那么,老板到底该愁什么? 企业小的时候,利润来自于平衡。 企业大的时候,利润来自于模式。 而模式加平衡归根结底都是由市场决...

  • 企业内员工几个问题

    企业里员工认知的几个问题: 1、认为工作没方向。 (没方向的时候要运用裁缝定律,方向是从实践中发现的。一边干,一边拓展方向。) 2、认为批评就是打压。 (只有心理不够强大的人...

  • 员工认知的三大取向

    员工认知的三大正确取向: 1、态度不等于结果。 2、职业不等于结果。 3、任务不等于结果。 员工不贡献结果,就是无能 老板不索取结果,就是无为 ——慧杰《经营智慧》

  • 2017-12-16

    员工自我成长的十个秘诀: 1、开放(思维的开放)。 2、勇气(财富的眷顾)。 3、迭代(持续的改进)。 4、复合(多样的思维)。 5、改变(明确的确认)。 6、摘要(必要的总...

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  • 成就,价值,趋势

    每日必读经典[玫瑰][玫瑰] 有上进心的员工,谈成就。 有上进心的老板,谈价值。 有上进心的领袖,谈培训。 有上进心的企业,谈趋势。 临近年末,你在谈什么? 激情决定创造力!...

  • 销售沟通技巧

    销售沟通技巧的六大步骤: 1、你找我想达到什么目的(解决什么问题)。 2、是什么原因导致了你现在的结果?(挖掘着力点)。 3、你认为现在什么对你最重要?带给你什么感觉? 4、...

  • 经营智慧五大版块

    一个老板“经营智慧”的五大必知版块: 1、团队建设的要素。 (薪酬设计、环境塑造、精神洗礼) 2、产品的致胜法则。 (按需生产、匹配法则、类别控制) 3、客户经营的关键。 (...

  • 胆量,心量,体量

    做事: 1、明知山有虎,偏向虎山行(胆量)。 2、读书破万卷,胸中容万物(心量)。 3、疾风知劲草,行动不拖延(体量)。 有胆量、要心量、知体量。 不论做什么事,没有真知,都...

  • 不要幻想如果

    你会的,一定要全力已赴,不要有所保留。 你缺的,一定要参加学习,不要幻想如果。 你懂的,一定要与众分享, 不要奢望增值。 你想的,一定要付诸行动, 不要空留悔恨。 你能的,一...

  • 能量的源泉

    能量的三大源泉: 1、心有大志(梦想的力量),志不立无以成天下之事! 2、心中有爱(善良的力量),一念善百慧生,生生不息! 3、心怀万卷(知识的力量),胸中贮书一万卷,不肯低...

  • 坚强放下简单

    做一个像“小草”那样的人,坚强! 做一个像“秋叶”那样的人,放下! 做一个像“雾霭”那样的人,善谋! 做一个像“细雨”那样的人,乐观! 做一个像“清风”那样的人,游历! 做一...

  • 有基础才能有未来

    天下大事必起于基, 天下大事必做于细, 天下大事必行于知, 天下大事必慧于有, 天下大事必成于势。 ——慧杰《慧杰语录》

  • 每日必读--巜慧杰语录》

    每日必读--《慧杰语录》 艺人修的是“名”,因名而贵! 匠人修的是“心”,因心而慧! 能人修的是“技”,因技而上! 高人修的是“道”,因道而明! 贵人修的是“行”,因行而果!...

  • 只要拼搏就有结果

    只要迭代,就有结果! 只要付出,就有收获! 只要拼搏,就有升华! 只要精进,就有伟大! 只要蜕变,就有未来! 只要前卫,就有洞彻! 只要更新,就有复合! 只要相信,就有力量!...