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DISC Day21-- 不一定，接受当下
今天一个单子被一个从自己公司出去的人，硬生生的以低价抢走，客户不重视我们前期的投入，最后只是以价格来取胜，据我们了解是客户拿到我们的方案，认可了我们的方案，拿到价格之后，谈完...
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2020-12 -30 DISC Day 20----再复习认识disc
我决定今天复习红宝书，原因是我感受到人际真的好难。 作为管理者仅仅知道什么是下属想要的还不够，还要知道什么是他需要的，但是这一年，发现不仅不知道下属要什么，我也不知道客户要什...
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2020-12-29 DISC Day 19-坚持打卡
DISC训练营21天 ，我写了18个记录，小组有两位同学已完成了21天，没有气馁，只觉得90后好牛，后生可畏啊。 当然，并不是21天结束后，事情就结束了，学习是一件持续的过程...
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2020-12-29 DISC Day18 --DISC与学习风格的结合学习的目标是学以致用，知行合一。当我们学习了DISC了解了自已的行为风格后，也可以根据自已的行为风格再反选相应的学习方式 。 DISC与学习风格也是个有趣的结合哦 。DISC...
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2020-12-28 DISC Day 17--关于成也萧何败也萧何的思考
最近一直在想DISC中关于性格特质没有好坏，适度就好，否则成也萧何败也萧何这段内容，脑袋里一直想着张飞。 我一直是一个目标感很强的人，做事也干脆利落，很快很直接 ，当然，也不...
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2020-12-28 DISC Day 16-C特质的员工面谈上周三。一个同事因客户处理问题跟同事冲突，同时又被我批评而于周四上午提出离职。通过今天的离职面谈，人暂时不离职，同意留下 我的处理方法是：1、冷静，先不找她， 2、跟她的直接...
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2020-12-22 DISC Day 15——对自已的提醒
这 几天，发生几件事情 ，让我心力憔悴。 第一件是周一，后勤主管带着人事，财务，客服部门在下午上班时间进行演讲训练。为什么这个时候做演讲训练，为什么没有其它部门的人员...
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2020-12-21 DISC Day 14----未来一个月用DISC影响的三个人
今天群里发的打卡主题是：邀请您选择身边3个人作为 未来 一个月要用DISC影响的人，为什么选择他们？你会用什么主题跟他们开始分享DISC？他们了解DISC对你有什么影响。 好...
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2020-12-20 DISC Day 13---认识一个女孩参加DISC是因为师傅的关系，她建议我一起学习DISC，我喜欢且欣赏她，于是跟着一起学了。 在学习之前，当助推让我写我学习的三个目标时，当时并没有认真想过。学习的过...
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2020-12-19 DISC Day12——孩子抢玩具的四种解决方案
继续写DISC，只为 告诉自已，要坚持做一件事。 DISC用于亲子关系，基于孩子小，没有定性，我认为用凡事都有四种解决方案比较合适，引导孩子四情的多样性。 比如，弟弟学...
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2020-12-18 DAY11--DISC与冲突管理
今天跟大家共同探讨DISC与冲突管理，内容分为三个部分，为什么要学习的DISC，DISC是什么？如何在冲突中使用的DISC？ 首先我们来了解一下为什么要学习的diSC.大家一...
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2020-12-17 DISC DAY10——D，请慢一点
生活中的诗和远方是什么呢？早上捧着泰戈尔的诗集念出来的时候，一个人发呆的时候，还着孩子爬山娱乐的时候，是诗和远访。 除了这些，生活一地鸡毛。团队的人需要关注，客户需要关注 ，...
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2020-12-16 DISC day9 ——解读报告需要“懂他”
忙碌的一天，给同事朋友测了几份报告，解读了几份报告。有几点感受。 1、从对待解读报告的态度也可辨识被测人的特质。IS的有朋友基本都说挺准的，D的朋友会看到自已觉得符合自已的，...
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DISC21天打卡复盘—Day10继续碎碎念
DISC是一个窗口，帮我们打开了各种不可思议的可能性。 DISC可以应用在各种场景之中，给了我们更多的方法和可能。 海峰老师说，一个人的气质里，藏着他走过的路，读过的书，上过...
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2020-12-15 DAY8 分享DISC与冲突管理的收获
鼻尖有一丝凉意，眼角感受到一束光。闭着眼睛，透过微光，我好像感受到了2021的味道,就好像是，一匹骏马欢腾在大草原之上。（中午的感受） 1.如何选择主题 DISC的应用面很广...