十年学习发展经验、行动学习促动师、教练技术学习者、终身学习践行者
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HRBP必备的七大类工具清单ppt七大类场景21个工具 BLM是IBM基于战略管理和组织行为学开发，是OD发展提升领导力工具。 BLM目的，从八个维度保证战略制定到落地闭环。聚焦市场业绩或机会差距分析来进行战...
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《HR+三支柱》思维导图近期公司在做转型三支柱的探索，所以搜罗了很多相关的书看。 《HR+三支柱》系统地梳理了HR三支柱模式的演进历程，展现了中西方在HR三支柱理念上的碰撞与交融，并以亲历者的视角揭...
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下载原图可以看清楚的哈~
将招聘做到极致-Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的？
不太知名的公司怎样和行业内的知名大公司抢夺人才呢，这一直是很多公司在招聘过程中的痛点和难点。 近期看了《Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的？》一文，觉得对日常招聘工...
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将招聘做到极致-Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的？不太知名的公司怎样和行业内的知名大公司抢夺人才呢，这一直是很多公司在招聘过程中的痛点和难点。 近期看了《Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的？》一文，觉得对日常招聘工...
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如何帮助新员工快速融入环境最近总在各种平台上看到大家吐槽今年大环境不好，到处裁员，候选人找工作难，企业想招合适的人也难，那么面对好不容易通过层层筛选拿到offer，还没放鸽子准时来入职了的候选人，公司...
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重新定义公司：欢迎来到创意精英的时代本文关键词：谷歌、创意精英 预计阅读时间：10分钟 今天我们聊的这本书叫《重新定义公司》，副标题是：谷歌是如何运营的。看到这本书，会让人感觉——这是本写公司的书，而且是本写谷...
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@长腿蜜娜 只要员工在原公司社保已经停保，在新公司就可以顺利续缴啦。
不是初次参保要问清楚有没有本地社保卡，有的话就不用制卡和传照片。
没有社保卡的在系统做增员的时候就可以上传照片了，照片格式，尺寸等具体要求可能每个地方不一样，可以咨询当地社保局。
不会系统上传照片也没关系呀，可以将照片拷贝到U盘，带到社保局制卡柜台处理。8个必须知道的人力资源岗位常见问题
一听说人力资源，相信大家脑海中浮现的除了招聘还是招聘。的确，对于不了解人力资源一岗的人来说，每次和他们接触几乎都是因为“招聘”。无论是秋招、春招，还是社招、实习生招聘，我们都...
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哈哈哈 看的时候居然没觉得不对，看到评论还专门倒回去看了一遍
年少不懂《还珠3》，看懂已是而立之年
微信公众号：一棵花白。棵是一棵树的棵。 《还珠3》刚播出的时候，我并不喜欢。 那时候我觉得黄奕没有赵薇眼睛大，没有赵薇活泼可爱。马伊俐又没有林心如那样楚楚可怜，弱不禁风。何书...
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@金令宇 嗯，人事~人事部负责薪酬计算，就会算个人所得税，从工资中扣除。
你知道工资、年终奖中个人所得税的算法吗？
工作一年到头，每月工资交了多少税都不知道？看到工资条还不知道交税金额是怎么计算出来的？年终奖还被扣了不少税？相信不少小伙伴们都存在着这样的疑问。 每月工资到手，工资条上可以看...
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我也是从农村走出来的孩子。我的老家在湖北松滋的大山里。每年春节，一大家人从各个城市赶回老家，挤在老宅子里热热闹闹的过个春节。奶奶88岁高龄了，我们跋山涉水的赶回，为的就是告诉她无论我们走多远，根都在那里。若干年以后，奶奶若是不在了，我们春节还是会回去，那是家呀，是我们的根。
#还乡手记#一个大学生的返乡思考
01 没味道的春节 春节，回老家后，我最常听到的话是：“没年味了。”“过年没意思了。”“如果不是老人还在世，谁回老家？”文艺一点儿的，会说：“融不进的城市，回不去的乡愁。” ...
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@一个有野望的普通人 看到你的评论挺惊讶的，原来还有人关注我呀，哈哈哈~今天又重新开始写啦。谢谢你！
我这一半的本命年
距离上一次在简书上发表文章已经是去年十一月份的事了。 2017年是我的本命年，在上一个本命年里摔断了胳膊时，奶奶说本命年是个劫。我小小的唯心的在2017年伊始之际就早早备下了...
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你知道工资、年终奖中个人所得税的算法吗？工作一年到头，每月工资交了多少税都不知道？看到工资条还不知道交税金额是怎么计算出来的？年终奖还被扣了不少税？相信不少小伙伴们都存在着这样的疑问。 每月工资到手，工资条上可以看...
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PPT中的饼图你用对了吗？今天郑少分享一下，关于PPT饼图的使用方法。 为什么要讲这个呢，看了下面的饼图小伙伴们就知道了。 看到了这样的饼图使用，小伙伴们有什么看法呢？ 反正郑少看了是挺伤心的，这么好...
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《猎场》：你可以一边追剧，一边学心理学！文/五月笙 上期写的《猎场》：你可以边看边成长的职场指南！ 从心理学和行为经济学的角度，分析林拜和袁昆“忽悠”郑秋冬盗取数据的过程，简友说因为这篇文章想去学学心理学，我很开心...
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