工作中大家都会犯错,没人可以避免,犯错后老板的反应通常都是一阵劈头盖脸的训斥。但训斥过后,的效果并没有预期的那么好,有的甚至还变本加厉,会捅更多的篓子。老板纳闷,明明批评过了...
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工作中大家都会犯错,没人可以避免,犯错后老板的反应通常都是一阵劈头盖脸的训斥。但训斥过后,的效果并没有预期的那么好,有的甚至还变本加厉,会捅更多的篓子。老板纳闷,明明批评过了...
公司招聘管理层对识人用人的能力考核是必须的,那么面对前来求职的主流大军80后,90后,他们都会精心准备,对于纯工作方面的简历或者经验,很可能面试官看到的是他们表演出来的那个样...
察的是一个人多方面的能力,其中方向明确的人往往在职场中表现会比方向感不强的人要优秀。有时候,面试官会遇到很多跟招聘岗位要求严重不符,但又特别优秀的求职者简历,本着不想错过优秀...