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中国式众筹，只是筹人、筹智、筹资的新方式，事实上，这并不是一种历史的偶然，而是天时、地利、人和相互作用的结果。

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中国式众筹，核心就是做好一件事：精挑细选有共同价值观、共同愿景、靠谱的人。

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关于“木桶理论”，很多人耳熟能详，甚至存在许多不同版本的解读。最经典的木桶理论是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的，是指一只木桶的盛水量多少并不取决于最长的那块木板，而是取决于...

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关于“木桶理论”，很多人耳熟能详，甚至存在许多不同版本的解读。最经典的木桶理论是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的，是指一只木桶的盛水量多少并不取决于最长的那块木板，而是取决于...

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传统的商业组织形式，资源有限且对成本非常敏感，创业成功率低。众筹，因为成本是相对的，合伙人个人出资少、成本低，但集细流能成江海，总体资金量大，对于众筹的钱应该怎么用，股东们的...

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如果一个众筹项目，能够激发参与者的使命感和理想主义，能够为国家、为社会做一些有意义的贡献，那么这个项目对股东来说就更有价值，项目也更容易成功

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我们理解的众筹与单纯的集资存在着本质的区别——众筹，是拿大家的钱做大家的事；集资，是拿大家的钱做自己的事。 拿大家的钱做自己的事，大家除了出资之外，没有更深度的参与感、归属感...

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众筹的内涵，那就是——有钱的出钱，有力的出力。这里，钱和力分别代表了物质资源和非物质资源（才能、智慧、人脉等）。但这样还不够，在这个基础上改一改，可能更贴切——不但要出钱，而...

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在投资心理上，个人对于“小额”投入的风险厌恶程度要低于“大额”投入，这是众筹的优势之一。倘若众筹模式在全社会不断推广时，大量的资金参与到大量的项目中，从整体角度看，全社会对于...

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中国式众筹与西方众筹完全不同。中国式众筹简单说就是在圈子里发现价值、套现价值。中国人用中国特殊的文化、黏合力，来发现一个公司、一种组织方式、一种产品、一种劳务、一个期待方向的...

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对众筹的解释，可以是几个人凑点钱干点事情，但也可以是构建一个去中心化的人际社会。 确切地说，去中心化，是指把中心从人际社会中去掉，从而回归到人类最深也是最高的地方：信任。 那...

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众筹作为一种思维，在人类历史的长河之中源远流长，只是在今天日新月异的互联网时代更加爆发了巨大的现实意义而已。众筹就是大众筹集的意思，筹集的不仅仅是传统意义上的资金，更多的应该...

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未来的商业组织可能都会采用众筹模式进行构建：把商业模式和利益链设计好之后，剩下的就是搭配资源、提供专业产品和服务、分配利益。这种公司自由组合、自由解散，门槛很低、效率很高、组...

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众筹有很强的自我修复和纠错的能力。因为有200人共同审查项目，可能会有小问题，但不会犯大错误。而且，当项目出现问题的时候，合伙人都会提供建议，帮忙解决问题。这个突破现有传统合...

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操作众筹项目时要把握以下几点：第一，面向熟人圈，不针对陌生人。通过熟人的推荐和背书，既降低了交易成本，也选出了靠谱的股东，同时也规避了面向陌生人公开募集资金所带来的法律风险。...

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中国式的股权众筹，一方面特别适用于能够为出资人提供有吸引力的财务回报的项目，另一方面它强调出资者与项目优势互补。

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做众筹的过程中，牵头人和早期的核心人物一定是做出比较大的贡献的人，否则项目也很难顺利推进。虽然这些人贡献很大，但不能居功自傲，要敢于功成身退，要互相谦让荣誉，不要争抢功劳。

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做众筹，不能光听嘴上讲得好不好，关键是要看效果。你有没有议价能力？别人愿不愿意跟你合作？愿不愿意给你一个很好的条件？归纳起来，做众筹的收获有三个方面：里子（实惠）、圈子、面子