2月6日，鼓楼区营销中心张伟副经理、鼓西网格长翁钤、产品经理郭佳，走访鼓楼南街街道主任，推荐隔离人员视频监控解决方案，通过千里眼和集团宽带方案，实时测控外地来闽人员隔离情况，...
发简信
IP属地：福建
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2020-02-06
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2019-10-23
三坊七巷谈点情况汇报:目前走了宫巷中的各门店情况如下。 一：严复书院等几家名人私宅，无人开门，无法找人对接沟通。 二：云在山坡店，找到负责人沟通了网络线入户的问题基本同意建设...
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11月23日4D分享
A:儿子吵闹要吃麦当劳。担心上火生病。 M:很生气。 B:儿子吵闹要吃麦当劳的薯条，但是最近在咳嗽，担心吃了会生病。一直不停的在哭闹。通过红转绿。表达儿子日常和学校都比较听话...
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11月24日4D分享
A:加班整理网格基础数据，网格人员表示很无奈，不认可。 M:很郁闷。 B:网格人员被我留下来加班整理网格的基础数据，他们对于整理基础数据，而且都是用手工进行统计，没有电子化系...
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11月25日4D分享
A:网格人员抱怨所负责的网格小区太多。导致他无法对服务好每一个小区。 M:不解。 B:网格人员负责小区200个。与其他网格人员负责小区多打百分之一百。通过对网格经理 表达欣赏...
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11月26日4D分享
A：上报集团走访计划。网格人员不理解，上报计划的目，排斥。 M：非常愤怒 B：网格经理上报下一周集团走访计划。通过三次的催促，确只报出一家计划。通过红绿，每个网格人员一对一的...
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11月27日4D分享
A：交代网格经理上交表格却未按要求。及时上报。 M：非常生气 B：通过红转绿。沟通网格经理了解未上报原因。主要是因为负责渠道业务只有他一个人，忙于其他渠道业务的签订导致了表格...
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11月21日4D分享。
A:临时接综合办通知工作岗位要进行调整。 M:忐忑不安。 B:由于组织架构调整。刚接手三个月，换个工作又要重新调整岗位，到市场部负责通路营销跟踪。调整的过于突然无法接受。红转...
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11月20日4D分享。
A:组上只有一个负责渠道的网格人员，时常做事情不反馈。 M:心情烦躁，天天追在屁股后面。 B:通过红转绿，与网格人员进行沟通，主要是由于事情太多。表达网格人员对网格内工作积极...
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11月19日4D分享。
A:组内员工请假，导致工作无法及时。完成。 M：心情烦躁，郁闷。 B:红转绿。调整心态。与组内其他员工进行沟通，并安排好工作。 通过对组内其他人员表达感激，同时通过激励他们多...
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4D分享11月16日
A:网格人员不配合市场部下达工单整改任务。 M:生气，想骂人。 B:网格人员前期未明确规范，渠道工单整理的要求，导致被市场部要求重新整改，网格人员不配合。红转绿，心平气和的与...
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11月17日4D分享
A:周末行销成效低，大家积极性低下。 M:郁闷。 B:经过十几场大小训战，大家对于促销已经麻木了，对于成效不参有很多的希望，红转绿，表扬大家的努力是有目共睹的。同时积极向大家...
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11月18日4D分享
A：老婆上班，周末一个看管2孩子，哭闹招架不住。 M：烦躁， B：周末2孩子没上课闲着在家没事情做，弟弟去一直欺负姐姐，然后2人对打，想通过控制他们，但是不鸟我。非常生气，红...
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11月12日4D分享
A:区域经理所管辖的渠道，出现号码卡高价销售违规。 M:烦躁 B:已经多次通知渠道商不得加价销售号码卡，恰逢市公司检查，却被检查人员核查到。红转绿，不去责骂渠道商，通过好好和...
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11月11日4D分享
A:区域经理工作不积极主动，网格内挖掘的市场被其他区公司签了。 M:生气， B:前期走访网格内市场，发现酒店在装修，拿到联系电话让区域经理联系对接，却迟迟未对接，红转绿，没去...
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11月10日4D分享
A:给区域经理传达大干50天，大家抱怨苦，累。 M:郁闷 B:市公司要求各公司宽带指标必须完成，根据计划每日需完成2户宽带，传达给区域经理大家都觉得完不成，红转绿，首先将大干...
