第一，提前制定每日计划和每周计划。很多人认为工作要保持机动性，最后一天下来，往往会被一些临时会议和工作商谈浪费了时间。 第二，设...

“领导”和“管理”是不同的。二者之间的区别之一就是核心驱动力不同。 管理的核心驱动力是“怕”。员工怕老板，担心做事情做不好，担心完不成KPI，这...

“三九”已至，深冬来临，天气更加寒冷。随着冬天的到来，一种叫“冬季抑郁”的病，正在悄悄侵蚀患者，有些人常会有无精打采、乏力、失眠、易感“疲劳”的...

1、重复对方所说的话。 因为当你重复对方所说的话的时候，对方会觉得你善于倾听。再谈判的过程中，双方的大脑都是非常兴奋的，能够令双方的情绪同时平静...

反向思考，先前形成的知识、经验、习惯都会使人们形成知识的固定倾向,从而影响后来的分析推断成定势思维(是禁锢人的思维的枷锁,要想提高智力...

这本书的核心观点是，一切事物都会从波动中获得收益或遭受损失，事物的发展从来都是非线性发展。反脆弱就是波动性和不确定性带来的收益。作者根...

第一，设定一个阶梯模型。我们都知道，想要实现目标，需要把大目标切割成一个个小目标。这些小目标可以提高成功的概率。可是，究竟应该设置多少...

第一个建议是，鼓励团队开放协作。在团队成员间做到开放、友善和诚实。做到信息共享，比如，可以给团队制定一个共同的任务清单，所有人都可以查看...

第一，把一个项目分解成尽可能多的若干个小步骤，完成一个步骤可能只需要15分钟，它们会让你工作的动力持续上升，并且让你不那么容易给自己找借口。 第...