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    “40岁以上的员工,请自觉离开!”

    文|赵晓璃 写在前面的话: 曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平...

  • @轻罗小扇 未来的路,你能看的清楚么

    “40岁以上的员工,请自觉离开!”

    文|赵晓璃 写在前面的话: 曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平...

  • @bobowong 那可未必,70后赶上买房,80后部分靠爹,年纪大就不愁钱这是谁讲的

    “40岁以上的员工,请自觉离开!”

    文|赵晓璃 写在前面的话: 曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平...

  • @蜜糖湾 文章没有错,现在就是有年龄歧视

    “40岁以上的员工,请自觉离开!”

    文|赵晓璃 写在前面的话: 曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平...

  • 我想问稳定性是年轻人更稳定还是,40岁人更稳定,如果人人都是老板谁是员工,都是经理管理谁,有人愿意当领导,有人愿意做技术,为什么淘汰的总是干活的人,很不理解,IT公司技术更新快,那些年纪大的如果跟不上自然会被淘汰,但是我清楚的看到国外的技术大牛,设计大师好多都是老头子,为什么中国人总喜欢年轻人,说根本是中国人太多就业压力大,年轻人敢拼,可以给几毛钱工资干几万的事情,企业没有社会责任而已,我想说的是中国的薪资制度,根本就没有对年龄有保障,不过换句话说,你们都能保证自己不老,那是笑话,老了就一定比年轻优秀,那可未必,谁敢说自己优秀?

    “40岁以上的员工,请自觉离开!”

    文|赵晓璃 写在前面的话: 曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平...