相信许多朋友对于霍金并不会过于陌生,英国剑桥大学著名物理学家,现代最杰出的物理学家之一、20世纪享有国际盛誉的名人之一。 还记得小学时期的课本上便有写他的文章,一位患上了肌肉...
“樽前作剧莫相笑,我死诸君思我狂。”大师之后再无大师,李敖之后再无李敖!谨以此文纪念治学方面我最崇拜的李敖大师。 一、海量知识收集方法 李敖是现代中国读书最多的人,没有之一。...
历史中的清军为什么能够在创业阶段人人向前、所向披靡战斗力那么强?如果我们翻看一下他们一条小军事制度就能找到答案!这对我们今天的管理者有有什么启发呢? 一、积极性是管理核心问题...
@刘大亨 同意
风口!从百万英雄冲顶大会答题游戏看2018!2018年的第一个周末就被几款风靡全国的小游戏刷了屏。百万英雄冲顶大会等答题游戏以几乎每小时一场的节奏,分发展20万到100万的奖金,单场参与者都在百万人以上,瞬间将知识付费...
如果管理者碰到这种问题就要小心了?那就是离了某人就不行或非某人不可的状态。对管理者来说,如果你的下属出现了这种情况,那就要反思自己和整个组织的管理模式是否出了问题并且要多加小...
晋升加薪一直是每个人职业发展的难点。很多职场中人不知道如何筹划并成功与上级沟通。如果处理不当反而容易弄巧成拙,给领导留下恶劣的印象。现有的书籍、节目和live比较鲜见从本质上...
@宁馨儿的世界 谢谢!
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2018新年之际最近网络最热的应该是罗振宇的跨年演讲《时间的朋友》。在获得网络刷屏的同时,罗振宇本人演绎了几乎这个时代作为知识分子最重要的一个人的崛起。单纯此次跨年演讲,得到...
2018让自己的职业发展更进一步? Seriously!如果给你一个机会,愿意做海归博士大型国企海外上市集团CEO的个人学徒吗?这里就有你的答案,只要你足够优秀! 今天我们正...
看似毫不相关的国际问题,对职场和管理有什么启示和哲学呢?让我们今天来分析一下职场中的管理者与好人坏人下属之间的关系。 一、职场中的小人和坏蛋问题 在人类历史上,经常看到一种情...