有一些同学做了很多的测评,网络上的、权威的、各种维度的,希望能够发现自己、认知自己,这个出发点很好,但是结果是对自己仍然了解的一知半解,不够深入。 就算了解到一定的深度,仍然...
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盖洛普的34项才干是一套优势描述语言,为何这样来分组?各自代表什么含义?才干背后有什么样的盲点?又有一些什么样的隐喻可以直观理解和深刻记忆?本文进行了详解。更多优势相关内容请...
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