有一些千古难题，对这些难题的思考，需要我们刨根问底，思考得更深入： 1.为什么学员或组织方，总会提出没有与业务相结合？ 提问： 做到什么程度，觉...

做游戏化的专家 为什么自己不能突破阈值，到达年薪百万。因为自己没有在一个特定的方向持续地努力，无论是个人品牌，还是人脉积累，还是知识与行业经验。...

在职业经历到了一段时间之后，面试就是一段相亲的过程，面试官也很希望你是可以可以独当一面的能手，你也希望新的公司在各个方面上都符合你的潜在期望。恋...

攻击性，是人的一种重要的内驱力。 人们的攻击性往往会释放在家人身上，因为攻击家人是相对安全的。按照客体关系理论，客体安全的时候，人才有安全感。 ...

对于2020年的总结可以用这样的方式来进行 · 2020年你最大的收获是什么？ · 你的最大失败是什么？ · 这一年你做的最好的决策是什么？ ·...

管理这个词，在10年前后，逐渐被领导力所替代，人逐渐地不想“被管理”，而需要“被领导到哪里去”，管理他从，让这个人的效率变得更高，变成让这个人工...

早年之前，我对接过几类渠道的辅助与管理，人力资源的销售渠道，以及汽车的销售渠道，这两类渠道的生存现状截然不同。 汽车经销商动则投资上千万或者过亿...