工作在很多人眼里就是工作是一个用来养活自己的工具。总想要更多，但是自己的能力又不足以支撑自己拥有更高的水平线。 我们工作的核心就是接近自己工作的核心业务。因为核心业务最能锻炼...
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妈妈，你会和我一起变老吗？接到主任电话，我才刚走到南京路。单位大厦就在身后，他的嗓音沉闷，我从中听出了责备，我想回头，可是，双脚却不自主地迈过绿化带，迅速向远处闪着星点红光的出租车招手。 这不是我第一...
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稳定员工队伍的措施与对策随着大连恒力、浙江石化、卫星石化、华翔石化等大型炼化一体化基地的建设及周边石油化工企业的复工，带给公司更加严酷的人才竞争，2018年二联合一次13人，占员工总数的21.3%。...
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民营企业“高管激励”的1234
从国企到民企，算下来有两三年了，感受颇多，其中对高管薪酬的设计发放等有几点体会，整理如下： 一. 细调研，把脉问诊 1.找准方向。一是高管激励必须确定以人为本的思想，然后在尊...
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这样写汇报，可以让老板放心我有一个下属Tom,快30岁了，年初从别的部门调到我的部门做项目管理。我几乎用尽了全身力气教他，可惜他一直不得要领。 申请一台电脑，一个月没搞定布置的任务，他从不主动汇报上班...
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文化是根植于内心的自觉近段时间，公司做企业文化建设规划，自然关注文化建设的资料就多些，学习研究的自然不少，读到这篇关于文化的文章时，自觉有了分享的愉悦。 关于什么是文化，我最欣赏知名作家梁晓声的概...
个人介绍
高级人力管理管理师、高级政工师，国家一级企业人力资源管理师、国家二级心理咨询师、职业生涯规划师、高考志愿填报规划师、首席人才测评官，大型国企人力资源总监。