高中某个暑假的傍晚，和我的一位姨妈散步，她忽然问：“娟子，你有自己的价值观吗？”“啊？额，价值观啊……”我隐约觉得这是个重大问题，但根本毫无头绪，只好支支吾吾：“我还，还没想...
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如何探索一个人的价值观？ -
弱者追求公平，强者解决问题在我的个人外交史上，有过一次不太愉快的经历，回想起来，有点滑稽。 若干年前，我在四牌楼租的房子快到期了，准备搬家，我的一个学妹看中了这里，想在我搬走后进来，我和房东提前打好招...
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保持精力充沛的三个秘密有女友常笑我是鸡血女，总是精力充沛、兴致勃勃的样子，不是在哪学习就是在筹划什么活动，我以为这是因为我是射手座和身体好，这几天看完Tom Rath的新书《你充满电了吗》才知道保...
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解决人生难题？我要安利给你一个万能工具有没有发现，不管是在什么见面会、讲座、课堂，又或是问答专栏，当一个普通人面对“专家”、“偶像”或“明星”时，所提出的问题看似复杂，本质上却是很相似的： 我要怎么摆脱困境？我要...
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改变，他怎么就这么难？改变，变得更好，是我们都在追求的，我也有很多想要改变的，变得更自律、更有型、更有钱……但是显而易见：改变并不容易。最近读的一些书和文章让我发觉，自己过去并没有好好思考这个问题...
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职场新人如何学习才能成功飞起？常有职场小鲜肉来问我：“刚进职场，工作很单调，总觉得在打杂，学不到什么东西，怎么办？”其实想想也很正常，咱是新人，不让咱跑腿让谁跑，不让咱打杂让谁打，人家也是多年媳妇熬成婆啊...
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谈好的候选人没来？70%的HR没做到这些......
文/长涓 做过招聘的HR同行难免有这种经历：万里挑一看中一位候选人，条件也谈的差不多了，老板那边也汇报过了，用人部门就等着交接工作了，结果，候选人没来。大写的尴尬和失落啊。 ...
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人人都是变形者——银幕上的成长缩影卡尔·荣格，作为弗洛伊德最出色的弟子，曾发展出一套关于“原型”的理论。这里所说的“原型”，指的是一种所有人可以理解的，有共通性的角色类型。就像“母亲，英雄，导师，骗子”等等，...
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职场宝宝，还在委屈吗？咨询中会遇到这样一类年轻人，他们常用的词是“不喜欢”，他们不喜欢现在的公司、老板、同事、父母……他们说不愿意再像身边的人这样活着，却又总是被工作和生活扔过来一堆不喜欢的事，他...
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从三分钟热度到斜杠青年我曾经是一个很三分钟热度的人，从大学到前面的十多年，我学过法语、西班牙语，上过新东方，考过英语口译，哦，还学了钢琴、吉他和素描，怎么说呢，每一次有了想法我都是充满激情地去行动...
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学会这三招，你也能用思维导图玩转生命之花
用思维导图玩转生命之花 应石头橙的邀请，给南京的橙子们线下分享一次思维导图。刚好赶在了8月的生命之花专场，就想着结合思维导图一起玩。本篇主要介绍生命之花和用思维导图来绘制的方...
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玩线下社群，我们在玩什么？
从今年4月下旬组建新精英橙子学院南京分院（石头橙）到现在，已经四个月了，我们的组织团队从3个人发展到19人，举办了9场线下活动，累计参与人数近400，并在其间有幸请到简书作者...
