发简信
IP属地：澳门
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@明夷于南狩 您看我这楼下面是谁就是谁呀~
得罪了大神，跪舔G大神原谅！笑尿~
昨日途径简书，看了一个段子，在结合一下最近生活状态，突然思绪万千！ 作为一个没文化、没素质、没头脑的3没进城务工者，俺一时心直口快得罪了G爷！G大神你出大片“技术”分享帖，俺...
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提醒：投稿以前请先看一下下方的《投稿须知》：http://www.jianshu.com/p/69ad6b819a3b 最有思想，最深刻，最有价值，最有腔调。尽在《有意思的文章》！ 随便看篇好文试试：http://www.jianshu.com/collection/c3eced01da7e/r
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得罪了大神，跪舔G大神原谅！笑尿~
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@五尺文人 哈哈哈哈哈 简书的被拥众的大神也好多
为什么需要具备批判性思维
第一次接触【批判性思维】这个词，是在两年前读的《如何阅读一本书》里，有一个章节里提到了【批判性阅读】的方法。当时没有见过这种说法，比较好奇，就去网络上搜索了很多资料来看，之后...
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@Greyoo 我这是给您刷人气吗？您要给我刷帖熬夜补贴么？您这思维模式可真不像理工男啊？咋把自己包装成IT男哒？如果这贴能给评价一定是“五星差评”！求大神您不要在粗来祸害人间了！
创业招人经验谈：性格、心理、品行、技能，孰轻孰重
恐怕大多数的人都会认为：应该招聘专业能力过硬的人进入创业团队。但我4次的失败经验告诉我，这个想法是错误的。因开除以及主动提出离职的同事，其原因都并非工作能力不能胜任工作岗位，...
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@Greyoo 我第一天注册咋的啦？这和评论您的大作有何关系？您倒是说说…我就是看你喷的太欢乐忘了形了，特此注册来喷你，让你接地气哒！你敢发公众贴，那就要经的起别人的质疑！你一大老爷们，叫叫啥？
创业招人经验谈：性格、心理、品行、技能，孰轻孰重
恐怕大多数的人都会认为：应该招聘专业能力过硬的人进入创业团队。但我4次的失败经验告诉我，这个想法是错误的。因开除以及主动提出离职的同事，其原因都并非工作能力不能胜任工作岗位，...
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@Greyoo 解：NO.1 自问你的银行存款由小偷管理起…bal-bal一堆…【举例极端】
NO.2 【优、缺点】文中四人的例子都是双休在做比较…例：原文中，“但A的性格是内向的，遇到危机比较消极，习惯妥协、让步，遇事被动”这些词语多数为贬义难道不属于性格中的【缺点】？原文：我从原公司将关系比较好的技术支持A带到新的创业团队。这一句大家就可以去推测了，为什么要用A，1.听话、2.有专业技术这个不就是赤裸裸的【优点】么？剩下几人大家可以自作分析
No.3 你都在公众圈发帖了，还不承认自己【说三道四】？您这脸皮之厚我也是醉了！
NO.4 四个例子每个例子的人物都有鲜明的特色，哪里都凸显着性格上的不圆满，这当然是【人无完人】而楼主一直抓着人家的缺点在那侃侃而谈还说分享用人经验？举例：A本就是沉默玩技术的你硬要人家去搞销售！那你怎么不让姚明去打冰球啊？好好的人都给你用残了！你还在说全世界都是你们的错！创业招人经验谈：性格、心理、品行、技能，孰轻孰重
恐怕大多数的人都会认为：应该招聘专业能力过硬的人进入创业团队。但我4次的失败经验告诉我，这个想法是错误的。因开除以及主动提出离职的同事，其原因都并非工作能力不能胜任工作岗位，...
