240 发简信
IP属地:广东
  • 120
    让每一个人成为资源—团队加减法

    回想一下从5月30日开始至9月12日结束,为期将近四个月的分享学习,虽然只有十六章短暂的课程,可它每一课里面所包含的知识缺需要我们花很多时间才能理解透测,可能每个人的思维不一...

  • 120
    所谓情商高就是会说话—如何措辞

    所谓的措辞就是会说话,在任何时候、任何地方都能完美的运用语言来达到自己想要的效果,并且别人听到心里也是一种很舒适的感觉,那么怎么才能更好的措辞呢? 无论我们在生活上,还是工作...

  • 120
    有所感、有所悟

    1)看到这副图有什么感受? 人往往喜欢呆在自己的舒适区里面工作,当有一天要你跳出这个舒适区的时候,才发现这一切并没有你想的那么简单,你要从新去接收新的东西不会的东西,这也面临...

  • 团队的奖励对象

    对于企业中的一支独秀,我个人的理解是,如果这个人能站在这个位置上,就一定有他的优势,我们为什么就只对他所得的功劳看重,为什么不反思下我们自己,每个人其实都不是弱者,只是因为时...

  • 120
    团队加减法分享-制度落实与出发点

    国有国法,家有家规,而制度就是一个企业发展必备的家规。我们总想着方便,可当我们方便了的时候,会不会想一想你方便了,对这方便你是不是在公司制度的正确下实施的,如果不是你...