通过土巴兔CEO的分享，可以看到从创业初期到人才蓬勃发展后期，土巴兔文化建设的“自然历程”——无意识期、忽视期、重视期。 无意识期匹配初创阶段，创始人精力足够覆盖每一...
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在创业公司HR如何助力文化建设？
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我的北大梦
2003年9月，高三，我身揣330元，一辆自行车踏上寻梦之旅，这一次目的地是北大，从邯郸出发一路向北1000里，我的梦想是希望在北大校园生活一个月，体验一下北大精神。 我只想...
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劫后余生后 新的生命的次序这一场突如其来的疫情着实猝不及防，也让我们许多人有机会慢下来重新审视和思考自己人生中的排序。而我更加提前一些审视和思考却是在去年年底因为自己身体的缘故。当时突然发现右侧...
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向死而生各位亲们，看了这张图，你有什么感受？ 1.死亡，没有预告 2014年腊月十八日，父亲毫无征兆地离开了我！那一年，我痛彻心扉地面对了死亡！怎能想到，2013年10月1日...
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听了个故事
我听了个故事，想说与你听。 你问是不是权臣倾轧，尔虞我诈？ 我说，是，也不是。 你又问，是不是兄弟情义，两肋插刀？ 我说，是，也不是。 你好奇，是不是红粉闺阁，儿女情长？ 我...
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读书 | 探询式领导
写在开始之前，这本书是用来巩固所学教练中的提问技巧的，这应该是我自从2014年开始了解教练以及接触教练看过的第九本关于提问的书了，定位自己仍然在不断的完善提问方式和探询到对方...
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教练感悟
『原稿写于2018年11月』 昨天进行了一整天的教练，颇有感悟，试着总结如下： 第一，教练前的准备很重要。之前也会有准备，但是主要在思考大概被教练者会有什么问题，我又该如何回...
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成长就是：我还是我，但我已不是我——M6定力修炼课程总结“我的身体里的火车从来不会错轨，所以允许大雪，风暴，泥石流，和荒谬。”——《月光落在左右上》余华（诗人） 单向历上的这句话M6之后来读，第一反应就是“定力”二字。对我个人而言...
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@楚学友 聪明为我所欲，然仅有聪明非我所欲也~
为什么越聪明越做不好教练？-教练015
我感觉被卡住了。 在哪里被卡住了？我马上追问，大脑快速运转着。 客户愣了一下，看了看天花板，停了两三秒钟。 我进入新公司半年--新员工适应和组织融入问题。 公司安排我负责一个...
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美国宇航局4-D卓越团队系统中国开拓者
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滴滴顺风车“脱轨”的另类透视-致极速生长的经理和HR们【续篇】感谢大家对致变迁中极速生长的经理人和HR【上篇】的厚爱！ 你可能不会否定滴滴出行是个极速生长的平台，也是一个极速生长的企业，而且是垄断性质的。 当滴滴受到万夫指必须警醒的时候...
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滋养自己，滋养他人。<br>在简书记录我的领悟，每一篇文章都代表一次进化。<br>每一次因为难想要放弃的时候坚持，当下就离目标又进了一步。<br>ICF国际教练协会认证ACC教练、专注生命的内在成长。
