传统企业在变革时期的出路,如何杀出一条有利之路。就是从自身开始变革,革自己内部的命运。阵痛是必然会有,要坚持才能到到成功的彼岸。
作者- 魔力张公子
领袖人格魅力修复
人格,是做人的品格。做为领袖,品质则高贵,品高则收人尊重。可为什么在我们的生活当中,有的人格高贵,而有的人格缺失?
一,人格的缺失:业力的牵引
我们做任何事情(在佛学里面叫作业),只要重复做就会喜欢,进而会上升为验证一件事的标准;一旦成为标准以后,本能地就会产生一种再体验的吸引力。所以说,莫一善小而为之,莫以恶小而为之。
二、业力的管理
1, 六根-六尘-六识
(1)六根
眼,耳,鼻,舌,身,意
(2)六尘
色,声,香,味,触,法
(3)六识
眼识,耳识,鼻识,舌识,身识,意识
2,第七识(末那识):恒审思量"我相随";
诸法无我,如果我们把自己当做中心,按着我们自己的标准来,我们痛苦烦恼就会不请自来。
在修行的路上,我们不能再用"我"作为思考法官,不再我相随,而是重新建立一个权威性的思考法官,那就是目标法官,进而利用目标法官来为我们做决定。
3、六缘: 感受-爱憎-取舍-有无-生-死
学习是要学习自己不理解的,接受自己所不接受的,我们要学会取舍,懂地有无,这样我们才能真正做到改变。
三,领袖如何从知道到做到?
1,读圣贤书,立高尚志
2,选择正念的人文环境;独学而无友,则孤陋寡闻。
3,持续熏修,贵在坚持
我们是自己的创造者,我们是自己的创造物。知易行难,我们要从言,行,思开始修,重新打造自己,修复好我们高贵的领袖人格,创造出一个更好的自己。