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  • 每一次成长都是蜕变

    见过金蝉脱壳的过程,那种破土而出的痛苦,一定让那金蝉刻骨铭心,但它也因此获得了飞翔的自由,而那些忍不住痛苦的,就永远停留在那个瞬间。 一个人的成长就是通关打怪的过程,没有那些...

  • 归根到底还是能力问题

    能力不足政治来凑,这似乎是历史上小人物战胜庞然大物的惯用方法! 有些人通过不断的隐忍,几十年如一日低三下四,直到资源充分了就开始发起反攻,比如卧薪尝胆的越王勾践;还有人通过团...

  • 最有效的考试秘诀

    公司处于快速发展时期,每一个人都努力贡献自己的力量,比如我,作为一个人力资源,接连考取了机械员和高压电工证,成绩还比较可观,所谓宝刀未老! 记得考机械员时,公司九个人考试,1...

  • 用行动为组织赋能

    进入一个组织最好的策略是什么少说多做经常看到那些一到新公司就大刀阔斧之人最终换来的是惨淡收场毕竟在适应中求发展才是正途 今天高管会上团建总经理握着我的手说我来了之后为这个组织...

  • 我的父亲

    梁冬在《人间世》提到要了解自己最在乎的人和事就要到那些让你内心触动的方向寻找回想那些经常让我内心有触动的事情就是听到父亲身体不适时比如前天听到父亲在工地上被钢板砸到安全帽虽然...

  • 财务招聘工作反思总结提升

    一、财务招聘概述从5月14日第一位财务候选人面试到6月15日两位财务人员OFFER发出,历时一个月,共邀约了155位候选人参加面试,因主动投递人员满足公司人才画像者非常少,绝...

  • 支持。遗忘是过滤掉冗余,使人再调取信息时,让真正重要的信息能够跃然脑中。

    遗忘与学习同等重要

    学习的道路上 几乎所有人都认为学习是大敌 比如大家读书时总觉得看了就忘 还有专门的艾宾浩斯遗忘曲线 专门对抗遗忘 既然造物主设计遗忘这种功能 一定有其特别的作用 甚至当大家都...

  • 避免假象困扰

    一般什么时候会感到充实 对我而言 就是加班到十一点 完成了很多复杂的工作 不管效率如何 至少感觉弥补了一天没出成果的困扰 可以心满意足的回家了 至于实际的效果 至少比没有加班...

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    微课制作不完全手册

    微课是什么?微型的课程——这是我参加了两天的微课培训后的感觉。 一般的课程时间长,少则几个小时,多则一两天甚至更多。微课时间短,几分钟就差不多了,时间太长大家就注意力分散到别...

  • 深吸口气别较真 经得住批评往前行

    一个企业的人力资源很难做到让大家惊艳很多的成绩都可以说成高层功劳一旦犯了错误那就是一大串的批评不管是办公室改造还是说错了某句话你在无时不刻的监控中像我这种射手座能够忍受也是要...

  • 睡阳台的董事长

    虽然在公司待了三个月了还是第一次到董事长北京宿舍虽然一直知道他住的是阳台心里想着应该是装修还不错没想到进去之后还是吃了一惊如此的简陋让我都觉得不可思议这就是那个身价数十亿的董...

  • 学会放松

    今天面试了45个学生把自己弄得很累不过这都是自己喜欢的方式当然有些方式是不喜欢的比如会因为薪酬的事情跟那位细节抓的无比彻底的领导扯最后各种反悔与不承认之后把你搞的焦头烂额她却...

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    罗胖在讲【荒原感】时,到底在讲什么?

    最近,罗胖常常把【荒原感】这个词挂在嘴边,说起来豪情万丈。让我来演绎一下: 我站在那里,仗剑四顾,发现自己身处荒原之上,周围看不见哪怕一个竞争对手,独孤求败啊!啊哈哈……哈…...

  • 反省人生

    没有经过反省的人生是不值得过的人生没有经过艰苦奋斗的职场是无法持久成长的职场

  • 那些牛逼而勤奋的贵人

    我的生命中遇到过许多贵人他们都混的非常牛逼却都有共同的特点比如精力旺盛 比如异常勤奋即使牛逼的不得了他们依然保持勤奋的状态 俞总应该是我直接接触的最勤奋的老板没有之一在跟他共...

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    我把百年来的管理概念和方法精华总结为10000个字

    文/明道创始人任向晖 此文已被扩写为完整版本电子书,在知乎,豆瓣和Kindle出版。点击以下链接可购买 从问题中学管理:十个高效管理方法论。 1、帕累托原则 (80/20原则...

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山东省国土资源作协会员