前文提到，作为刚开始转型OD，在组织诊断方面是小白的我，经历了2个阶段： 第一阶段：拿来主义——用现成问卷做调研 第二阶段：照虎画猫——DIY调研问卷做调研 当一般人只有2种...
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OD如何做组织诊断（二）访谈与反馈报告 -
OD组织发展必读经典书籍（三）:过程咨询Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ“理论是浓缩的现实” 要成为某一领域的专家，要多从知识源头学习，减少在二手知识的学习。 源头，一指多看该知识理论的原汁原味的原作者的原著，二指不要沉迷在使用使用层面的工具方法...
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OD组织发展必读经典书籍（六）:哥伦比亚大学组织发展课·伯克“理论是浓缩的现实” 本系列文章对每本经典OD书，提炼三个最深刻的知识点，燃起你对该书兴趣，经典书值得反复阅读和咀嚼。 第6本《哥伦比亚大学组织发展课》W・沃纳・伯克 本书发...
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OD组织发展必读经典书籍（八）:哈佛商学院企业诊疗课-约翰·科特“理论是浓缩的现实” 本系列文章对每本经典OD书，提炼三个最深刻的知识点，燃起你对该书兴趣，经典书值得反复阅读和咀嚼。 第8本：《哈佛商学院-企业诊疗课》约翰·科特 推荐指数...
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OD组织发展必读经典书籍（11）:领导力与新科学·惠特利”如果不改变制造问题的意识，就无法解决问题。“ 爱因斯坦 三、思维类（系统思维、混沌、复杂理论） 第11本：《领导力与新科学》玛格丽特·惠特利 1992年， 推荐指数：6星 ...
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OD组织发展必读经典书籍（12）系统之美·梅内斯
所有的理论的目标都是将基本要素尽可能减少和简化，而不是考虑如何完整地呈现真实的体验。 模型都不是真实的世界，永远也不可能是。 同时模型和现实世界又是高度一致的，又不能完整代表...
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OD如何给业务方做战略共创会年底，是公司和各业务部，各职能部门做新一年的年度规划的时候。 作为公司内部组织发展OD，用这套战略共创的方法论，对每个独立的事业部，和各职能一级部门（硬研，软研，客服，供应链...
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15本OD组织发展必读经典书籍·读书指引前面的《OD组织发展必读经典书籍》系列文推荐的书，不知道是否引起了你想去看这些书的兴趣。 15本OD经典书的阅读难度和建议阅读顺序 这15本书那先看什么呢？分享几个参考的维度...