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飘飘太阳雨 ·看到这个题目真是应景极了，前段时间终于下定决心离开了生活8年的魔都，来到二线城市于慌忙之中，草率的定了份工作，然而，就在离试用期满的前一个月，公司在没有任何征兆的情况下告知我不适合公司发展，简言之，我被离职了。要我重新找一份工作，前提是早已经找好候选人。部门经理找我谈话时，一时觉得相当可笑和无语，感觉是像被人重重的扇了一耳光，工作这些年，从来在老板和同事的眼中都是备受夸奖的，我居然被离职了。这种感觉不亚于千万只草泥马在心中飞驰而过，也罢，其实我想说的是，企业对于试用期员工可否有那么一丁点尊重？就业本来是个双向选择的过程，像这样在没有任何征兆的情况下赶走一位员工只是因为不适合公司发展？这一记耳光，想必我会牢记于心，时刻提醒着我自己迫使自己强大，因为那才是坚不可摧的有力的武器。
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看到这个题目真是应景极了，前段时间终于下定决心离开了生活8年的魔都，来到二线城市于慌忙之中，草率的定了份工作，然而，就在离试用期满的前一个月，公司在没有任何征兆的情况下告知我不适合公司发展，简言之，我被离职了。要我重新找一份工作，前提是早已经找好候选人。部门经理找我谈话时，一时觉得相当可笑和无语，感觉是像被人重重的扇了一耳光，工作这些年，从来在老板和同事的眼中都是备受夸奖的，我居然被离职了。这种感觉不亚于千万只草泥马在心中飞驰而过，也罢，其实我想说的是，企业对于试用期员工可否有那么一丁点尊重？就业本来是个双向选择的过程，像这样在没有任何征兆的情况下赶走一位员工只是因为不适合公司发展？这一记耳光，想必我会牢记于心，时刻提醒着我自己迫使自己强大，因为那才是坚不可摧的有力的武器。
木有听错吧？辞职也是一门深奥的礼仪学
写好了这个题目，立刻觉得辞职好高大上起来。最近竟然每天都在做离职面谈。都说没做过离职面谈的HR不是完整的HR。好吧，那我也完整过头了。离职面谈做过了太多次。听过见过太多或合理...
