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  • 树立职业化形象

    经常有些中层管理者,不自觉地将情绪带入职场。心情好时,便如花蝴蝶一般在下属之间穿梭,高谈阔论。碰到心情不好,下属个个见了都想绕着弯走,有事也不敢...

  • 现代职场人该如何进化?

    在各种知识、信息潮水般涌来的万物互联时代,新的行业异军突起,旧的行业土崩瓦解,职场分工日益精细,各种跨界大行其道,今天还在传统行业,明天成了互联...

  • 人人是IP

    It was the best of times, it was the worst of times。 狄更斯在《双城计》中说,我们生活在一个...

  • 先有管理者还是先有管理者思维

    屁股决定脑袋,是大多数职场人的信条。因此,我们固守自己岗位范围内的工作,认认真真地做一个本分的员工,期待着本职工作做好了,哪天老板自然会伯乐识马...

  • 你的沟通成本高吗

    一种常见的职场设限,是人为地在自己和同事之间设置沟通障碍。为一点小事就和同事争得面红耳赤,誓要分出高低胜负;抓住别人的纰漏不放,一定要穷追不舍;...

  • 论孝对中国的影响

    自汉以降两千多年以来,统治者为了强化对国民的管理,开始推崇以孝道治国。自此,中国与孝道结下了不解之缘,孝字更是融入了国人的血脉里。各个朝代均流传...

  • 红星美凯龙折戟互联网原因分析

    作为家居行业领导品牌,红星美凯龙在2013年便发力互联网,成立网上商城,然而不久便关门大吉,究其原因,有如下几种: 家具的商品本质决定了它最适合...

  • 我们为什么要IP化

    最近几年,IP突然进入了大家的视野,大红大紫。先是各种影视作品的火爆,接着是网红经济,造就了无数造富神话,然后是各种商业活动,纷纷和IP攀扯关系...

  • 我们为什么要IP化

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个人介绍
最可怕的是自我更新的能力。