管理不应该是反人性的。应该是顺应人性。我不喜欢条条框框，也同样不喜欢用条条框框束缚他人。
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悔死了！职场打拼20年，竟然一直妖魔化认识它！6步掌握这个秘密武器！职场20年，如果说最大的教训是什么，那一定是对“人脉”的妖魔化认识。这些年，我发现，所谓“精英”，身上有一个共同之处，就是：想要有所作为，除了自身的实力与努力外，决定一个人职...
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