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  • 我与好友们的区别?

    为什么在重要的时间节点,我总不能交出满意的答卷? 1、中考:黄萧萧能顺利考上一中,而我只能考上培英; 2、高考: 1)第一次高考:培英尖子班里面,我的成绩几乎垫底;大多数人都...

  • 毕业以来的四份工作总结:

    四份工作: 一、小河马: 1、职能:销售; 2、模式:toC,工作环境挺满意的,服务对象主要是中高净值收入的家长; 3、行业:线下素质教育行业(少儿编程) 4、平台:民企(初...

  • 好为人师

    邓晓莹、安权洗这两个人为人热情,但是却特别让人讨厌,根本原因在于:他们都喜欢指责别人,严重伤害别人的感受。这两个人让我难受,同时也给了我两点启发: 如何教人: 1、你的问题是...

  • 78.天生受害人

    有个词叫“天生受害人”,这种人最容易成为下手的目标。他们往往生活在社会最底层,要么是社会交往复杂的失足女,要么是家境贫穷,为人老实没有报复能力的人。 《狂飙》中,高启强为了让...

  • MU 一通话术学习体会:

    学习过程: 体会一:销售学习过程中,底层逻辑固然要明白,但是与之相对应的例子、故事一定也要跟上。这就像写作文的论点与论据的关系一样,光有论点,那是不行的。要学会不断积累论据,...

  • MU 重要人物:

    MU电邀部需要用心经营与维护的人有:周宇蓝、燕京、王金芳、邓晓莹、熊兴蓉。 各个人物的核心特点: 一、周宇蓝: 1、有知人之明:见微知著,通话我的一句话—中午回家吃饭,就能够...

  • 出海:

    今天公司团建在海陵岛玩,与公司同事一起,全程一直在假笑,一点都不开心。 我的感受: 女生在忙着拍照,男生有的在调侃别人,有的在给女生拍照,还有的在冷眼观察他们(我)。他们开的...

  • 73.增加对方的投入

    《浮沉》书中有一幕,于暗示方向乔莉提出海外考察的要求,于的目的很简单,就是为了增加赛思的费用投入。 赛思投入得越多,将来给他的好处也会越多。 因为要想让对方齐心协力和你做一件...

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    74.(十九)如何与女领导相处

    女性想在职场上爬高位,要比男性付出更多。 亲眼见到同期晋升的领导中,男的觉得心安理得,后续工作该怎么开展就怎么开展。而女性会要卖力,以表忠心,证明大领导选择提拔她没有错。

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斯人若彩虹,遇上方知有
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