水中的云采

近3月余，在高级机关锤炼。难得沉下心来，仔细想想些许事情，有牢骚，有疑议，有反思，有收获，亦有进步。 什么样的领导造就什么样的团队。领导心若细，逼着部属想事要全...

水中的云采

近日办件，两次暂未签。反思原因，症结在于没有协调好。机关工作一项重要能力就是会协调。 会协调的前提在于准确理解领会意图。比如前几日，领导就曾批评没有协调好某事，没有准...

水中的云采

第一，讲人品。千万不能阳奉阴违，欺上瞒下，煽风点火，乌烟瘴气。否则，会付出惨痛的代价。 第二，讲规矩。办事办文，要非常清楚政策规定，什么时机什么顺序请示报告，要在工作实践中多...