01 我的对面来了个新同事 今天，跟往常没什么区别，我按部就班地回到办公室，一天的工作就这样开始了。 打开电脑，查看公司内部的工作任务和信息，看到前几天已经提交的分析报告，营...
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你常用“自嗨式”沟通还是“开放式”沟通？副标题：沟通训练营感悟 | Day5 01 有一种沟通方式叫“自嗨” 有一次，有个能力还不错的下属，做了两年同样的岗位，有些疲态了，我准备将他调换到一些更有挑战性的工岗位。 ...
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重新理解沟通中的“目标感”副标题：沟通训练营感悟 | Day5：目标感 01 软磨硬泡和死缠烂打并不是好办法 如果你要约一个重要客户，结果客户说这两天没空。 你可能会继续问，什么时候有空? 下周一可...
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为什么看似良好的沟通，却总是无法达到良好的效果？副标题：沟通训练营感悟 | Day6：建设性 01 在沟通中我们可能忽略了某个环节 因市场的变化，领导在团队内开了一个动员会，领导口才很好，工作的重要性、目标说得头头是道，让...
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真正会赞美的人都是善于玩弄人性的人副标题：沟通训练营感悟 | Day8：赞美 01 有两种赞美 大多数人都认同，相比批评，赞美是件更简单的事情。 转发网上看到的一个小学生作文段子： 你说这样的赞美老师看了会高...
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要说服别人前，先想想自己有多少“分量”副标题：沟通训练营感悟 | Day10：说服 01 说服力与地位无关 你是否试过，当你在夸夸其谈地谈论一个观点后，突然发现你的语言没有任何影响力，别人根本不当回事。 年轻的时...
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想要做好教练型领导，首先要学会辅导副标题：沟通训练营感悟 | Day11：辅导 01 辅导是教练型领导的重要能力 你是否遇到过这样的领导？当你花了很多时间做了一个方案提交给领导，领导劈头盖脸的一句：“事情不是...
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安慰别人，或许以往我们都做错了副标题：沟通训练营感悟 | Day12：安慰 01 安慰其实有很多坑 安慰是一种难度较高的沟通场景，生活中我们总会遇到各种负面事件，小到硬盘坏了丢失宝贵数据或一场比赛失败，大...