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学习了第一章,还是需要梳理一下——人力资源规划。 前言 首先来了解一下,什么是组织结构及组织结构设计。 组织结构:组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计:以企业组织结...
本章重点:招(吸引)、聘(选人)、配(搭配、匹配)。建立岗位标准——测评标准(笔试、面试等)——优化配置。阿波罗现象:文人相轻。中心思想:笔试 面试 ...
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