《NTL组织发展与变革手册:原则、实践与展望》 英文原著第二版2014年出版，2017年国内引进，79.3万字。 推荐理由 本书是本集合汇编书，...

导语 沙因在组织发展和OD顾问领域的地位很高，影响极大的原因，我个人觉得不是他的文化系列书，而是《过程咨询》系列书。 《麻省理工斯隆商学院·过程...

《人的自我寻求》1953年出版17万字 作者罗洛·梅(Rollo May,1909-1994)，美国存在心理学家和人本主义心理学家。 罗洛·梅(...

在【阿力OD学习微信群】里，我被@到，有人希望我为OD的初学者提供一个大致的学习路径。我后来反思了一下，觉得我在群里的回复是草率的。 这是一个重...

导语 《系统思维-复杂商业系统的设计之道》第3版 作者贾姆希德·格哈拉杰达基，系统大师，商业&组织设计大师。他的导师罗素·艾可夫（1919-20...

优秀OD，不能只停留在学习工具方法上，更要学习OD的理论。 因为OD领域很广泛，所以书也显得很多，挑选什么书读，对你的OD知识构建，真正有帮助，...

本文回答三个问题 1.OD知识有哪些：做OD需要掌握哪些知识和理论模块？ 2.这些知识什么用：为什么要学这些知识和理论，对OD有什么价值？ 3....

“理论是浓缩的现实” 作为一名OD的专业人士，必须要有扎实的组织理论知识，而不要仅仅只是停留在工具和方法上。我写推荐OD组织发展领域的大师的经典...

本文的目的：我在学习OD过程中，开始了解人本主义心理学这个概念，逐步意识到它对于我做好OD会起到非常大的作用。希望本文对于正在学习OD的你，能够...

卡尔·罗杰斯，1902～1987，人本主义心理学家，在该领域是和马斯洛起名。 人本主义（以人为本），罗杰斯是”当访者为中心、非指导性”心理治疗的...