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生涯故事
62篇文章 · 100934字 · 2人关注
  • 从岗位能力模型学到的个人能力提升秘诀

    昨天分享了认清一项能力构成的三要素：知识、技能和才干，今天从能力模型的维度继续拆解，探讨如何提升能力、提升什么样的能力。 提到能力提升，一定要关...

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  • 如何看待专业和就业？

    当下大学生就业难问题，伴随着越来越多的大厂裁员潮、中年失业潮的声音，严峻形势已经成为社会的一种共识。 学历过剩、结构性缺员等问题从宏观上看似乎是...

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    唤醒：成就故事的力量

    这个月第一期成就故事会，我作为案主，分享的是2016年参与825工程项目，并重新设计课程体系的故事。分享之前，其实脑子里大概画面是PMI大会上的...

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    巅峰故事的赋能如何发生

    在你的成长过程中，你的目标不应该是改变自我，进一步挖掘内在，而应该是释放能量，聚焦自身已有的优势。——马库斯·白金汉《现在，发现你的职业优势》 ...

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    十年磨一剑的榜样力量

    今天要分享的榜样，是我这两年转到新部门才认识的。 因为这次分享，我特地找他进行了一次采访。 他跟我说，身边人也有人问过他，为什么在一家公司工作十...

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    技术骨干被提拔为管理者，如何做好心理建设

    今天给一位朋友做了一次特别的生涯辅导咨询，这次深度沟通的目标是如何做好新任管理者的心理建设工作，因为年前领导的这次任命谈话，是自己意料之外的，毫...

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  • 新生代职业发展观

    近几年遇到很多亲戚朋友家的95后小孩的咨询，主要是聊职业或专业选择方面的问题， 前两年，公司组织部门新员工雏鹰计划，作为新员工导师经常会跟他们聊...

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    代际差异，你真的搞懂了吗

    越来越多的朋友开始研究90后、00后管理，今天就推荐一本书《轻有力：用90后思维管理90后》，我们一起来看看代际差异背后的原因是什么。 先分享一...

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  • 弄清“我是谁”比“要去哪”可能更重要

    生涯咨询与辅导主要在于帮助一个人回归心灵的原乡，步步为营，重整旗鼓，朝向未来。——金树人 今晚的读书分享会上，一位朋友提到《生涯咨询与辅导》这本...

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