明明有很重要的工作，但我却只想刷手机、看剧或者躺呆。 原来这就是传说中的“拖延症”。 这个情况不仅我有，你是不是也会有。 很多人觉得拖延症，就是...

很多刚入职新公司不久的员工，前3个月最容易出现离职现象，原因有各种各样的，相信此段时间的心理活动如火山熔岩一样，上下翻滚。 今天在看李·科克雷尔...

一千个人看哈姆雷特，就有一千个哈姆雷特的形象。 我怎样才能取得成功？我怎样才能进入管理层？怎样才能升职？怎样才能赚更多的钱······ 问不同的...

只有一个好的想法或者只是热情是不够的，想法和梦想很好，如果不采取行动去实现，那它们就是廉价、毫无意义的。 作者保罗·贾维斯的创意课堂（第一个在线...

1.不说直话。直话要拐弯说，冰冷的话要加热说。顾及别人的尊严就是照顾自己的尊严。 2.不说闲话。嘴巴说的是非太多，内心就会变得浑浊。 3.不说怨...

我在招聘的时候，常碰到的一个普遍现象是：求职者不清楚自己的优势，对自我认知不清，在平台海投简历，对公司和岗位都不清楚，和HR沟通的时候直接上来前...

如果你的企业设身处地地为客户着想，当企业出现错误时他们会理解你——但前提是你立即处理或解决问题。 承认错误是很伟大的事，它表现出共情、愿意承担责...

自己是产品提供者，同时也是产品购买者。 我最近刚上完一个为期30天的课程，在最后一次小组讨论的时候，我提出了自己的工作相关的困惑，助教老师也分享...

我在学习职业规划咨询前后，都陷入过同样的问题：我未来咨询的方向，是先接受全年龄段人群，在聚焦某一个人群；还是直接聚焦某一类人群？ 这个问题没有解...