最近协助公司招聘，前几天邀约的小姐姐入职了，我很高兴既做好了份内事又帮到了她。
昨天和她约好了面试，今天她如约而来。很不巧接待她的同事在开会，而后她找到我。
我帮她问了相关负责人，然后就有同事马上联系她了。
面试完之后，我问了她面试感觉，她觉得新工作和她目前的岗位差不多，能胜任。于是拜托我打听面试结果。
我问好之后告诉她下周一办理入职。
下午，她又打电话给我，说人事打电话不招聘了，也就是她不能入职，很明显她有点着急，因为打乱了她原有计划。
我又去找相关同事确认，明确告知可以入职，于是和她约定明天入职，下周一上班。
她入职了，很感谢我帮她一次一次解决疑问。我也很高兴她能入职。一方面证明我做好了分内事，另一方面帮到了他人以后还能共同为需要的人提供服务，这真的很有意义。
不过，在这其中我觉得自己也有可以更进步的地方。
1.不懂专业话术，比如她问我为什么有人说能入职，有人说不能，这个问题我不知道该如何回答，于是我反馈了问题等着相关负责人给我答案。
2.缺乏信息公开度导致，内部沟通不统一。
还是上面这个事，让我知道要及时跟进。一直到对方确定办理入职后为止。
今天幸好有能从中沟通，不然产生误会是很不划算的。
3.凡事再等等
这是关于回复的问题。我自己也在积极想办法，但又想快速回复求职者。
的亏院方及时给了肯定答案，我没有私自回复酿成大错，所以以后凡事都要等一等，就会有答案。
这就像我现在正经历的事一样，不要太纠结于放下，时间会给出解答。
