不知别人会不会跟我一样,心态被绩效考核打分搞崩。本来明明一个月下来领导说我的工作做得很好,值得表扬,但是到绩效打分又只打了86分。心理有挺大的不平衡,绩效这个东西的存在,究竟是为什么存在?存在的意义是什么?