我听到的：
胡士英主持人
海明教练金句：学习没有转化成现金流就是知识负债。
95后金牌主持人晨曦分享：
通过自己不断学习，学有所获，学行合一，学有专长，学有变现
怎么去设计自己的朋友圈，怎么发，发什么，给谁看，配什么样的文案
3322的原则：30%生活（值得骄傲的事） ，30%社会事件的独到见解，20%专业知识，20%政策和福利
红涛教练分享：
如何把公域流量转换成私域流量？
1.点对点一对一服务
2.群发服务
3.通过朋友圈，好的朋友圈有可能裂变
布局：头像、个性签名、背景墙、昵称（内容布局，一周的规划，一个月的规划）
价值：有深度游内涵的内容
曝光率：微信好友的数量，是否能够持续经营有效好友，刻意互动，动态增量管理，早中晚发朋友圈，把一件事情做到极致，同样的内容可以发一百次
互动：关注别人的朋友圈，（一次性客户，VIP客户分开标注）自己发公开性的问题引起别人关注
海明教练分享：
朋友圈是第二自媒体，不要把朋友圈当作生活记录片
朋友圈大忌：伤春悲秋，发牢骚，避免发负面情绪，劣质照片，（发个人照要修图），不要过度发吃喝玩乐
怎么样打造好的朋友圈：
1.有血有肉有价值
2.有闲有忙有情趣
3.有情有感有温度
朋友圈不要群发，要精准名单，给别人评论，互动时夸自己的产品好-实力-同感-介绍产品-推荐适合他的产品
塑造专家人设，加好友后赞美别人和自我介绍，备注加好友的时间，地点，他的需求
加牛人发大红包
原创：把自己学到的灵活运用
互动：评估手册，适度刷屏
站在运营者的角度看问题
研究到位，立场换位，才会看懂为什么有我们不理解的事情要发生
问题1：怎么刷屏，有多少条的规定吗？
分组后再刷屏，精细化管理（加好友时备注）
问题2：怎么提升自己的销售力？
找一个教练，一个教练的水准决定了你成长的速度
问题3：如何产业链整合?
1.团队和其他人合作外包
2.二维码转介绍，裂变
3.交给员工，奖励机制，一伙人思维
问题4：服装批发如何线上线下整合？
组合式打法，让顾客第一时间知道店里的促销活动
好友标签上分类
教下游成交
我要做的：通过今天的学习，尽量把老公的朋友圈打理好，因为家里主要是他做生意，一直没有重视和系统的规划朋友圈，尽量把利益做到最大化。
