得到上的专栏，只邀请各个专业上的顶尖老师，甚至是第一的老师，他们的策略被叫做头部策略。知识付费领域有一个有意思的高效的玩法，一位老师在分答开小讲，自己购买几百份，送给自己社群的粉丝，同时在各个社群中发红包，让大家去购买或者赠送给朋友。结果最快时间内，他的小讲订阅率冲到排名第一，然后靠算法做推荐的网站，开始帮他宣传，推广，置顶，于是带动更多陌生学员的购买。最终，稳住了第一的位置，创造了小讲的订阅记录。
两件事背后，是同样的策略，头部策略，而且成为头部后，还会出现：赢家同吃。这在知识付费领域，企业管理领域比比皆是。
古典老师的新书《跃迁》第二章《高手战略》就是讲的这个内容，在高价值区，做正确的事。
本章节的逻辑线：1.为什么要在头部区做事情，分享了现象和一个底层逻辑，幂律分布。2.什么是头部，头部效应的三个原则；3.如何找到头部，找到后，如何做，以及注意事项。
更新的知识点：
1.二八原则的更深使用，就是三次二八原则，找到最终的20%中的20%的20%
2.高手战略的两个规律杠杆：对内，通过二八原则的三次方，持续放大自我效能
对外，通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力。（策略：二八原则三次方，利用平台，与优秀大脑互联）
3.避免一个误区：从当前优势出发，而非高价值. 高手会暂时放下自己的优势，思考价值，相信只要方向正确、资源、技能、优势都是可以积累的。（这一点算是自己一直的疑惑，被书中印证）
4.新手看胜负，高手看概率。（这一点，工作和生活中越来越印证他的正确性）
5.用弱小的优势持续迭代
读后列出的 to do list:
1. 重新定位寻找自己的高价值区
2. 设计自我成长之轮，（已经完成）--方法：1.找到成长之论的各个内容，根据现状打分2.打出理想分数，找到差距 3。制定策略，小步快跑，快速 迭代
3.研究自己所在领域的大头部和小头部，找到自己的机会。此项与第1项同时做。
4.寻找盘点自己资源中的优秀大脑，尽快和他们建立链接，同时寻找更多的优秀大脑。
4.寻找盘点自己资源中的优秀大脑，尽快和他们建立链接，同时寻找更多的优秀大脑。
