全国教育大会9日至10日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。他强调，我们要建成的教育强国，是中国特色社会主义教育强国，应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。
伟大事业召唤人才，伟大时代造就人才。新的征程上，各级组织部门要深刻把握“为党育人，为国育才”的中国式人才现代化时代内涵，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之，奋力答好中国式现代化的“人才答卷”。
执“求贤若渴”之笔，答好“引才任才卷”。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”新时代是波澜壮阔的征途，是一个呼唤人才也造就人才的时代，要想打破人才“缺”和“少”的困境，需要在“识”和“引”上下功夫。各级组织部门要牢固树立“人才是第一资源”意识，进一步解放思想、拓宽视野，聚焦重点领域、重点产业、重大项目和高质量发展需要，以超常规举措引进各类人才，让引进的人才实现人岗适宜、因地制宜。要创新人才引进模式，树立“不求所有、但求所用”理念，坚持招商引资等中心工作与招才引智同频共振，探索“候鸟式”聘任、“巡回式”服务等模式引进人才。要把准基层人才“需求脉”，发挥乡情纽带，畅通人才回乡发展通道，让“走出去”的人才“走回来”，更好建设家乡，助力家乡发展。
执“千锤百炼”之笔，答好“提才增干卷”。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”我们党历来重视在重大政治任务中锻炼人才，革命先辈大多在战争实践中铸就辉煌；年轻干部大多在摸爬滚打中磨炼成长，最终成为堪当重任的栋梁之才。在推动经济社会高质量发展过程中，需要大量懂农业、懂技术、懂市场、懂治理、懂产业等各方面人才，各级组织部门要因地制宜制定人才政策，建立更加灵活、更加开放、更加实效的育才模式，对人才在政策、项目、资金方面给予大力支持，培养更多知识型、技能型、创新型等各方面人才。要积极采取“走出去＋请进来”相结合模式，让人才走出去现场取经，把专家等请进来传授经验，举办“比学赶超”擂台赛等，通过赛思路、亮实绩、拼干劲不断提升人才综合能力。
执“知人善用”之笔，答好“才尽其用卷”。“用得其长则才无或弃，偏诘其短则触物无可”。引进培育人才只是第一步，合理用才、发挥作用才是关键。如果引而不用、一引了之，不仅会流失人才、更会贻误发展。各级组织部门要坚持“人岗相适、人事相宜”，以“事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人”为原则，树立正确用人导向，建立“能者上，庸者下”的用人风向标，科学选拔，精准任用，让真正有雄才大略、出类拔萃的人才涌现出来。同时，要扫除阻碍人才发展流动的“拦路虎”和“绊脚石”，为人才松绑，不以学历、职称为硬杠杠，不因一两次失败就否定打击，营造宽松宽容、优质高效的创新发展环境，真正做到“仁者在位，能者在职”，让其实现价值、释放效应，让其人尽其才、才尽其用。（新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 李雯）
