正人先正己，做员工的榜样。
孔子说，假如端正了自己，治理国政有什么困难呢？连自己都不能端正，又如何端正别人？也就是说“欲正人，先正及”。
勇于自我反省，不断调整。
孔子曰：夫仁者，已欲立而立人，已欲达而达人。
仁德的人，只有自己能够做的事，才能要求别人也做到。
管理者要具备一定的自省的精神，这样才能不断地认识自己、改善自己。
亲民，爱民
“仁爱”对人宽容、慈爱，同情，这是赢得人心的有效方法，让人才能够心甘情愿追随你。
造一个愿景，带领员工为梦想而努力
让个人的目标融入到团队愿景，成为团队的目标，这是西点军校在学员训练方面的重要内容。
这样可以充分地利用团队力量，提高自己的工作效率，才能激发员工最大的积极性和工作动力。
为员工指明前进的方向。
一个优秀的管理者，一定要注意非常重要的两个环节：一是为员工指明目标，另一个便是为员工的工作提供协助。
作为管理者如何让自己的梦想和目标变得现实可行呢？
1、要具体
2、要可衡量
3、要化为行动
4、要现实
5、要有时间限制
梦想要看得见、够得着，才能成为可追求的梦想，才会形成动力，人们向着梦想获得自己想要的结果，克服一切困难，最终才能取得成功。
