分享是最好的学习，我是墨小尘。今天分享的《巧用分工，牢牢掌握关系中的主动权》，你能学到一种思考方法，将自己从复杂的人际关系问题中理清出来，释放出精力。如果感兴趣，就请接着看下去吧！
我们经常会听到这样的抱怨
● 自从上了30，每次打电话回家都要被老妈催婚，总是不开心的挂电话，现在我都不敢回家了
● 我老板脾气很不好，做汇报的时候经常生气，一生气我就紧张，搞得什么事情都做不好了
● 我老公超级不靠谱，什么都指望不上，家里的活都是我做，累都累死了
● 我男朋友经常没时间陪我，为了这个，我们吵了不少架，都怪他
遇到上面的问题，大多时候我们除了对着催婚的老妈，挑刺的老板，指望不上的老公，不陪自己的男友抱怨外，我们还能做什么？
来直接上干货
第一种方法“谁痛苦，谁负责”
第二种方法“不要把自己的困扰推给别人”
诶，是不是突然多了很多 解 。这个方法来自“个体心理学”创始人阿德勒。他把每个人遇到的困扰，需要自己去负责、研究和解决的问题，定义为「课题」，在关系中一切纠葛的起源是 课题的混淆。课题的重要性在于，它是我们获得幸福的能力。阿德勒提出我们每个人都有获得幸福的能力，但要获得幸福，首先要做的是:“不去干涉别人的课题，也不让别人干涉你自己的课题”。认为最有可能彻底改变人际关系烦恼的方法是 ：「课题分离」，即我不为他的困扰负责， 我也不把自己的困扰推给别人。
运用上面的思维，想想剩下的两个问题如何解决吧！
如果可以，V我（VX：vicc626），一起来探讨一下吧……
