*我总是四处奔忙，从来没有自己的时间，无法更多的享受生活。
*我的家人朋友想多和我在一起，我却无法满足他们的需求。
*我无法兼顾生活与工作，总是顾了这头，顾不了那头。
*我总是因为办事拖沓而陷入危机，而我办事拖沓，是因为我总是陷入危机。
*要做的事情太多，而且都很重要，我不知从何下手。
*我感觉压力很大。
一、我们所面临的时间管理困境
我们常常被困在“自己想做的”、“别人要求我们做的”以及“自己负担的责任”这几类事情中，在有限的时间里，什么事都想办好，最后却啥都办不好。这种矛盾的状态让我们感觉疲惫不堪，失去对生活的掌控感。
于是，很多人尝试通过学习先进的时间管理办法，来提高办事效率，以期能解决这种矛盾。
传统的三代时间管理法的确能使许多人的工作生活效率提高了很多。然而，实现了越来越多的目标并没有让这些人感到快乐和满足。
正如作者所说“最终，对大多数人来说——即使在利益和物质上获得了巨大增长——对他们来说最重要的事和他们花费时间的方式之间还是存在矛盾。”
也就是说，即使在时间管理上做到了极致，也还是没有达到提高生活质量的目的。
二、如何走出时间管理困境
首先，确立“要事第一”的思维模式。
作者在书中提出了一个截然不同的时间管理方法——第四代时间管理方法。
第四代时间管理办法以原则为中心。他不是去推崇更快捷、更努力、更灵活的传统方法，不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘，即给你提供一个正确的前进方向。
如何理解以原则为中心？作者提到，现实存在的“北向”使我们懂得自己身在何方，以及该如何走到自己想去的地方。不管你对自己位置的了解正确与否，那个方位就在那里，不会改变。人类世界发展中永恒不变的因果规律，与物质世界的“真北”一样能够给我们的个人成长和人际交往提供参照。
通常，人们会根据事情的紧迫性和重要性进行时间安排，我们可以将所做的事情划为四类，在时间管理矩阵中归为四个象限。
通过对比分析我们可以发现，影响人们生活质量的事情基本上都分布在重要但不紧急的第二象限。这些事情包含：加强与人沟通、做好准备，加强计划和组织、更好的照顾好自己、抓住新的机遇、个人发展、增强能力。
因此，将第二象限的事务放在主要位置才是我们人生中的主要任务。
具体应该怎么做呢？作者建议我们从一周日程表着手。
1.联系自己的构想和使命。想清楚：你最在乎什么？什么使你的生活意义深远？
2.确认自己的角色。这里的角色代表责任，人际关系以及作出贡献的领域。
3.为每个角色选择第二象限目标。记得将注意力集中于重要性，而不是紧迫性。
4.为本周建立一个决策平台。要高效的把第二象限目标转换成行动计划。
5.在抉择时刻要贯彻诚信原则。即要听从自己的内心去区分优先顺序。
6.评估。在一周结束后，回顾和反省你的计划是否达到期望效果，还需要如何改进？
这样，我们就可以从紧迫性思维转移到重要性思维，真正确立了“要事第一”的理念。
其次，提高相互依赖中的协作增效，共同做到要事第一。
甘地曾说过：同自给自足一样，相互依赖是而且应该是人类的理想。人是社会性动物。
了解了人是相互依赖的现实后，我们可以使用人的四大天赋与他人进行一体化合作，通过共同构想、协作增效达到双赢的局面。
三、坚持以原则为中心的要事第一，找到真正的人生意义
要事第一的时间管理模式植根于永恒的经典原则，它使我们明白：靠走捷径无法创造生活质量，比速度更重要的是前进方向。
最后，愿我们每个人在人生前进的道路上，遵循“真北”原则，摆脱时钟的专制，找回自己的罗盘，实现快乐地生活、关爱、学习并留下遗产。
