论语

1.季路问事鬼神。未能事人 ，焉能事鬼。未知生，焉知死？

这其实是中国人的一种智慧。如果我们坚定地认为有来世，坚定地认为有鬼神这样的东西，那真的会造成特别多的迷信。

但是，如果一个人完全没有信仰，完全没有敬畏，觉得就是无所谓，我只要现在、当下、眼前的东西，有可能这个人就会没有边界。我们能够做到的事情是把生活先过好

2.子贡：师（子张）与商（子夏）也熟贤？子曰：师也过，商也不及。然则师愈与？过犹不及。

中庸之道不是凑合，是一个极致。

：柏拉图：合适的美德。

里我要推荐大家去读一本书，就是我们讲过的《思辨与立场》。《思辨与立场》说如果你在生活当中还有烦恼，一定是因为你的思维方式错了。那核心是什么呢？就是我们反思的对象应该是我们自身，当我们不断地反思自身的时候，我们的行为才会越来越趋近于那个合适的点。

如教育孩子

3，季康子问政于孔子曰：如杀无道，以就有道，何如？

子曰：子为政，焉用杀？子愈善而民善矣。君子之德风，小人之德草 。草上之风，必偃。（领导力：举直错诸枉，能使枉者直。蓬生麻中，不扶自直。）

“楚王好细腰，宫中多饿死”“宋徽宗喜欢祥瑞，各处都是祥瑞”

4、君子成人之美 ，不成人之恶。

小人反是。

5、子路：子夏为莒父宰，问政。

子曰：无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。

（哈佛大学：棉花糖实验）

6：子曰：君子和而不同，小人同而不和。（汉学家大会：中国文化对世界的贡献：和谐。）

晏子：和谐譬如调羹。（水和粉调在一起）

尊重不同，包容性很重要。所有的创新都来自边缘地带，都来自于两个不同文化的交界处。如：十六七世纪的巴黎 为什么可以快速崛起，成为世界时尚之都？包容心态。修了桥，搭了路灯，把黑夜点亮。各种各样的人都可以在一起。

7：（人力资源）子曰：君子易事而难说也，，说之不以道，不说也。及其使人也，器之。小人难事而易说也。说之虽不以道，说也；及其使人也，求备焉。（）

“君子易事而难说”，就是一个君子你很容易跟他共事，但是你很难讨他的欢心，为什么呢？“说之不以道，不说也。”你如果让他高兴的这个事不合乎道，他是不会高兴的。然后“及其使人也，器之”，当这个君子用人的时候，“器之”就是你是一个什么材料，我就把你放在一个什么地方，用人之长，你做好你自己的事就好了，这个叫作“器之”。

然后“小人难事而易说也”，小人难合作，但是特别容易讨他的欢心，为什么呢？因为“说之虽不以道，说也”，你不合乎道，讨他高兴，他也会高兴。你比如说，帮领导搬个家，给领导送个手机，给领导的孩子送去幼儿园，每天拍领导的马屁，种种这样的行为，领导高兴，说这是我的人，这人对我多忠心，这个叫作“说之虽不以道，说也”。

但是你要注意后边这句“及其使人也，求备焉”。这种领导你看起来说很好相处，每天嘻嘻哈哈、高高兴兴，但是当他用人的时候求全责备。求全责备就是你这事做好了，但你那个事没做好，那还不行。因为他不是一个君子，他的特点就是随心所欲。小人一旦到了一个位子上，他典型的特点就是我说了算，我就是法。

（一言以兴邦，一言以丧邦。一言以丧邦：当皇帝最快乐的事是没人能违抗我。）

8、古之学者为己，今之学者为人。

（自己成长）

黑天鹅的作者，塔勒布：读书是最好的学习方式。因为读书还代表着你有一点点谦虚的态度。

（自驱型成长一书里讲：从脑科学的角度了解不能听过施压让别人发生改变。）

孩子有自己的生命力，宽松的环境，大脑皮层放松，可以更有创意。

9.子贡方人。赐也贤乎哉。夫我则不暇。

孔子用小幽默的方式，批评子贡总是讨论别人。（吃瓜群众）

1.学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎。人不知而不愠，不亦君子乎。

学而时习之：自己修行。

有朋自远方来：共修。（学习的路上不能一个人拼命努力，要有其他人给你带来外在的刺激，外来的信息，形成良好的互动。从而到达成最终的人格境界：人不知而不愠）

人不知而不愠：人家不了解我，我也不生气

2.子贡曰：贫而不谄，富而不骄，何如？子曰：可也。未若贫而乐，富而好礼者。子贡曰：“诗”曰，如切如磋，如琢如磨，

其斯之谓与？子曰：赐也，始可与言《诗》

已矣，告诸往而知来者。

（梁漱溟先生说孔子有一个特点：不找。

贫而不谄，富而不骄：里面有一股力量，摁着自己，控制着自己，经常提醒自己不要骄傲，不要谄媚，是心中一种较劲的感觉，而不是自己本质的感受。

而孔子贫而乐，贫穷的时候为什么非得无谄呢，就不会想到无谄这样的事，所以孔子的快乐不来自于外在的多少钱，什么地位，活着就能感受到快乐，这种快乐的感受是由内而外的生发出的一种力量，而不来自外在。

3：《为政》：为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。

有的领导很喜欢有为，大事小事都要管，都要签字，这样他就很忙，事情多了，每件事的思考时间就少了，很多事情草草的做了决定，不一定最佳。长久以往，他便成了公司最没容错率的人，容错率很低。

但是你把所有错误都犯了，公司就很越做越糟，越做越累。

华为：方向大致正确，团队充满活力。

让每个人都能思考，都有机会创造，每个人都提现责任和价值。

4：君子不器。

）