即使是有许多可以选择开始进行的一小步，焦点解决咨询师人会鼓励当事人从其所重视的目标中，找到他认为最容易开始的一步，因为，当它是当事人想要时，当事人就越容易去做，因为最容易开始，也就最容易成功；而成功之后也就更容易滚动当事人继续改变的意愿与行动。所以，咨询师注意除了辅导的大目标是当事人所认同的之外，每一个目标下的行动的内容与顺序，若都是由当事人所决定的，效果将会更佳。
SFBT如何帮助当事人成为他生命的专家，乃有一个简单的架构，例外架构、目标架构、假设解决架构，是SFBT的三要素。当当事人有问题时，要先协助当事人找到他的目标，此时包括奇迹问句、假设问句的假设解决架构，乃最能帮助当事人之目标的找寻；而在当事人的目标出现时，运用例外架构来引导当事人找出既有的策略与资源，是优先的选择；而当事人假设问题解决时的美好愿景，也可以催化当事人回想一些例外经验的存在。非常重要的是，在这样的架构下，每次与当事人的晤谈结束时，咨询师要记得找到当事人可以开始的一小步，逐步不断练习。在之后的晤谈，则大量探讨进展与差异，然后再循环此过程。
