明确角色定位,避免亲力亲为管理就是通过别人完成任务,通过别人,不是自己不做。做什么都比收下强就是一种思想。西方人常用一艘船来比喻一个团队。小船我们可以做到什么都会,但船越来越大时,要想平稳前行,就必须依靠分工和组织体系了。