坚持严格管理和关心爱护相统一，既用监督加压、又用爱护加力，最大限度激发党员干部干事创业积极性。
严管和厚爱结合、激励和约束并重。踏上新的赶考之路，使命更光荣、任务更艰巨，越是这个关键时候，越要坚持从严管理监督和鼓励担当作为相结合，越要以新风正气激发全社会干事创业活力。全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的，严并不是要把干部管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，要深入贯彻党的二十大精神，按照中央纪委二次全会部署，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，不断探索完善全面从严治党的有效举措，坚持纠树并举、激浊扬清，教育引导党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，更好肩负起自身的职责使命。
把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，在严管中加强对党员干部的约束。“严”是中国共产党的政治基因，全面从严治党必须真管真严、敢管敢严、长管长严。要把纪律建设摆在更加突出的位置，严明政治纪律和政治规矩，把坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最重要、最根本、最关键的政治纪律和政治规矩，确保全党始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化全方位管理和经常性监督，坚持抓在日常、严在经常，对苗头性倾向性潜在性问题及时提醒纠正、批评教育，抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育寓于日常监督管理，戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，以优良作风促实干，以实干强作风。
认真落实“三个区分开来”要求，激励党员干部担当作为。探索就可能有失误，做事就可能有错误。要坚持实事求是，把工作失误与个人腐败、缺乏经验与明知故犯、出于公心与以权谋私区分开来，对干部在改革发展中出现的失误或错误综合分析研判，坚决防止问责加码、泛化滥用问题。持续完善容错纠错机制，进一步明晰容错纠错的适用情形、程序和配套机制，在纪律红线和法律底线内大胆容错、积极纠错，并把容错与纠错结合起来，避免只讲宽容、不强调纠错。积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，不断完善工作流程、规范工作程序、加强关心回访，推动澄清正名工作常态化制度化。对于诬告陷害行为，要依规依纪依法严肃查处，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，充分释放“诬告陷害必有代价，遭受诬告组织撑腰”的强烈信号。
新时代新征程，唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。要采取有效措施，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，营造风清气正、求真务实的良好局面，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，推动广大党员干部以锐意进取、担当有为的精气神为党和人民履好职、尽好责。
