职场中，人们都想得到领导赏识，从而快速升职，然而有些事情不要轻易做！
员工，不要为领导做这3件傻事！
1. 领导生气时说的话
职场中，领导难免生气。领导生气时说的话，员工定要考虑好，不要轻易做，以免日后让领导后悔，害人害己。
小军在某大型公司工作，平时谨小慎微，踏实肯干。有一次，小军跟领导一同出差，开会时由于一时疏忽，小军没能将资料带到会议室。
领导正要取阅资料，此时他找了小军。小军打开了书包，左翻右翻没能找到文件，急得满头大汗。此时，领导有点生气说：“早些时候你干嘛了？现在才慌忙找文件，我看你明天不用来上班了。”
小军有点难过说：“领导，我错了，资料落在公司了，望您惩罚。”
领导大怒说：“以后不用来上班了。”说完，领导凭记忆将会议开完。
领导生气时说的话，切莫全当真。小军也不必直接辞职，等领导冷静下来再去道歉就好。如果真的辞职了，这对领导和自己都不好，这样的傻事我们不要去做。
2. 领导意气用事
职场中，领导之间也难免发生矛盾。有时候领导咽不下气，意气用事时，我们切莫帮领导做一些低情商的事。
我刚入职时，便被领导安排到一个大项目组工作并学习。记得，那时候我们领导跟电气室的领导不合，两人经常在会议上吵吵闹闹。
记得，那个时候我去找电气室主任签字，电气室主任一脸不屑说：“你们这文件写得好差劲，连我们电气部分都有错别字，下次再这样我们拒绝签字。”
我们专业是整合专业，文件上各个专业的内容都有。回来后，领导看到我一脸委屈，便知道了实情。领导说：“小默不用担心，明天会议上看我怎么批评他们科室下属的，你别放心上，继续好好工作。”
我生怕领导得罪更多人，连忙说道：“领导不用了，文件我有些地方确实很马虎，下次改正过来就是了。冤家宜解不宜结，得饶人处且饶人。”
如果我当初由着领导性子，跟领导去做批评其他科室下属的事，我觉得以后我们的工作更难进展，这样不利于长久工作的傻事，我们不要做。
3. 领导得意忘形时说的话
领导得意忘形时，也容易发布一些错误的指令或说些不合时宜的话。此时，我们要加倍注意，切不可因此而做了傻事。
记得，刚入职那会儿，领导对我们很好，为此我们科室万众一心努力提高业绩。功夫不负有心人，我们在年底时拿到了公司优秀科室荣誉称号。
领导十分高兴，恨不得将好消息告诉整个公司。在公司，领导跟隔壁科室的王主任关系不好，他俩经常会发生言语冲突。为了扬眉吐气，领导建议我邀请王主任来参加我们庆功宴。
当时，如果我果真这样去羞辱王主任一番，日后会给科室带了不必要的麻烦。此时，我随口允诺，但并未真正执行。
领导得意忘形时，喜欢跟瞧不上自己的人炫耀，此时我们千万不要听领导的指令做傻事，以免使领导得罪更多人。
领导生气时说的话、领导意气用事、领导得意忘形时说的话，这3件傻事，员工不要为领导做。
职场中，你觉得领导哪些时候说的话最好不要做？不妨一起交流，共同进步！
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一位喜欢分享，乐于互助成长的工科男。
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