情绪没有好坏之分,只有合适和不合适之分。
情绪是流动的能量,有正能量和负能量之分。
破坏性情绪&建设性情绪
负能量的情绪对内心是一种削弱的作用,久而久之就会破坏身心健康,经常处于冷漠等负能量之中,就会失去和人事物的连接,就会失去希望,也缺乏爱心。
当和人有一些爱的连接时,会促进周围的人事物发展,同时对自己也是促进作用比较好的,这些情绪被叫做建设性的情绪。
破坏性情绪的影响:
羞耻——对人的打击,几乎没法抬头,严重摧毁身心健康,也不会对社会有建设性的作用。
害怕——不敢行动,错失机会,阻碍发展,裹足不前。克服这种负面情绪是不可取的,是强制压制的,而是应该看到这份害怕和恐惧,想办法消融这份恐惧,让它不再产生破坏性。
欲望——内心因为不满足,因为匮乏而造成的一种被迫式的动力,当内心空虚又有欲望时,可能会上瘾贪婪也可能会触碰底线,欲壑难填,发生伤害,破坏社会。
愤怒——不容易刹住,一方愤怒也会激起另一方的愤怒,就像石子投到水池里会溅起一大波浪花。这个浪花再回来,就陷入了无休止的争吵之中。
当情绪来临时,如何去做呢?
红绿灯法则——提升情绪能量第一步:觉察
情绪的红灯来临时,我们是以一种什么样的方式呢?
身体反应:呼吸急促,浑身发抖,掌心冒汗,全身冰冷。
身体在提醒自己已经在遭遇情绪红灯了。
情绪黄灯闪烁时,是一种什么状态呢?
比如:内心有点不舒适了,感觉话语有些刺耳,
当感觉到有一些小情绪的时候,就是清光绪的黄灯在闪烁了。
这是给我们一个信号,请停下来缓下来,马上要遭遇情绪红灯了,如果不停下来可能就造成事故了。
有效暂停
当情绪来临时,其中一方想停下来,但另一方好像并不能停下来,已经进入战斗模式了,这时候暂停时没有效果的。
所谓有效暂停,是我们主观上已经觉察到我们有一些不舒适情绪了,我们能够主动停下来缓下来,同时我们的言行对对方没有产生任何的破坏性。这时候的暂停才是有效暂停。
(有效暂停的演示)
一方平和的准确的表达自己的需求,另一方表示接纳体谅和理解。
有效暂停并不是只是停下来就OK了,而是言行上让双方舒服,并且有助于自己向建设性的情绪迈进。
父母对孩子:旁边站一会儿,哭完了,再来找我。
孩子的感受:觉得父母不听孩子讲,觉得不被理解,哭只是一种表达情绪的方式,但父母让离远一点,就感觉到委屈,不被爱。
除了自己的有效暂停,还可以帮助别人的有效暂停。
帮助孩子有效暂停的判定标准是,我们自己的言行会对孩子产生影响是建设性还是破坏性的。
可以确认一下,如果用对待孩子的方式去对待一个成年人,那么成年人是什么感受是什么反馈是什么行动,显然不会照做,会反抗,那么孩子也是同样的。换句话说,要尊重孩子,把孩子当成大人一样对待。
“看上去,你很不开心,哭个不停,那么你先哭一会儿,等你平静了再来找我,好吗?”
对方被尊重了,有效暂停就发生了。
觉察情绪
当能够觉察到情绪时,才能启动有效暂停。
换句话说,如果不能觉察到情绪,也就不存在可以有效暂停,就会闯过红灯,产生破坏。
那么生活中,有很多人喋喋不休唠唠叨叨不停的抱怨指责,我们会说他们为啥一直这样不停下来呢,很大程度上是因为他们并没有觉察到自己的这个情绪。
这时候,我们可以在接纳的同时,使用理性的方法给予提醒,促使对方觉察到情绪停下来,帮助他从原来的求存脑接通到理性思考脑。
觉察是改变的第一步,当觉察到情绪时,大部分人是希望能从负能量的情绪中挣脱出来的。
没有一份觉察心,是不能达到平衡清光绪的境界的。
觉察,从不知不觉——后知后觉——当知当觉——先知先觉
聚焦自己
在觉察时,以前我们通常聚焦在别人的问题上,期望或要求别人能有所改变,实际上是不可能的,不要期望别人能改变,也不要否定别人的做法,否则对方的心门关闭就无法有效沟通。
实际上,觉察时应该聚焦在自己,不断的成长,改变自己,通过自己的能量提升来影响身边人。
如何聚焦于我呢?
带着觉察去生活,去觉察生活中的一些改变,从改变自己的一些做法来让事情尽可能向好发展,即使对方仍然有不太合适的情绪,我们也能接纳。
当我们还做不到当知当觉的觉察情绪时,也不能迅速的有效暂停时,我们可以建立支持体系,邀请外部支持者给予我们提醒。比如:告诉家人,如果发现自己有情绪了,给予简短语言或特定手势提醒,作为自己的情绪支持者,使得自己能够快速的意识到,然后自己做出调整。
我想成长,也需要家人对我成长的支持,在情绪平衡的道路上得到越来越多的力量和资源。
(邀请家人作为支持者的演练)
凡事三法
能力升级:凡事至少有三种以上的解决方法。
比如有效暂停:1,我们可以表达自己的情绪,主动的暂停下来。2,也可以自己发现情绪后,让自己深呼吸或者其他的能提醒自己暂停的方法。(告示贴等)3,外部的支持者提醒。
问问孩子:当你的情绪没办法管理或者要失控的时候,你想得到什么样的帮助或者你想怎么做呢?
头脑风暴时候,不要评判好坏,只是提出不同的建议,就会发现很多奇思妙想。
当我们开着情绪的跑车冲过红灯时,可能学习过的各种理论知识都记不起来了,那怎么办呢?
好记性不如烂笔头,做笔记,做复盘,写践行,把那些点点滴滴的想法都记录下来。
在某一类事情上容易激起情绪,那么就提前把可能的解决方案一项项的列出来,做强化练习。
情绪平和的时候能想到很多对待情绪的方法,可是当情绪来临时,什么都想不起来了。
除了内部觉察、邀请支持者、能力升级。不需要等到事情发生了才去想办法,而是在情绪平和的时候做好准备。