1.WHAT
有没有这样的时刻？
向上司怎么汇报他都不满意？我这样汇报的很好了，为什么他还是爱搭不理？我用这么长时间，这么详细的向他汇报，为什么他这么没有耐心？
当你也有这样的烦恼时，请按一下暂停键。
首先，你的汇报对自己来说无疑十分重要，但对高管来说，只是极其繁忙的日程表上很小的一部分。其次，了解高层领导想从你那得到什么信息。基于这两方面，你需要以简短的汇报，表达出管理者想听到的东西。那么这本书就是你的至宝。
2.WHY
在当今现在竞争激烈的职场中，你如果想要获得上升，就需要把你想要说的尽可能简短合适的传达给你的上级，他们会通过你的汇报大体估算你此时的能力，客观的估算你的实力。所以如果你能好好把握住这一点，那么我们的职场生涯就会顺利一点。
3.HOW
那么我们因该如何做呢？下面分享
首先，你需要缩短时间，让时间变得每秒都有价值。让时刻站在他们的角度汇报，为他们节省宝贵的时间，那真是他们的命啊。并且在尽可能短的时间内，说明重点，提供可执行的方案，让高管们做选择题。
其次，你需要秉着合作共赢的态度来面对你俩这种关系。你需要把你的汇报内容烂熟于心，了解你上司的性格，背景等，有利于你开展工作。在随后的跟进中，要保持时刻的专注力，明确你下一步的行动方案，以及这样做的目的。更重要的一步就是你必须要适当站在管理者的角度去思考问题，只有这样才能更好的把握全局，以至提出的方案更能得到上司的赏识，也就更能获得成功。
学习的路上，有你们真好。互勉共行。
