刚刚步入社会，进入公司工作的新人，怎样才能在公司站稳脚跟，得到领导认可，进而有升职的可能，这里分享了三个行之有效的方法。
1 在督促前完成任务
在督促前完成工作任务说明一个人的工作态度端正，即便是完成的不够完美，领导也会更加信任你，自然会放心的把更多的工作交给你去做，这过程中会产生两个好处
001 滚起信赖雪球
工作会涉及到很多部门，接触到更多的人，在不断完成任务的过程中，积累了人际交往资本，得到更多人的经验指导，当最终完成任务时，能够得到更多人的信赖。
002 获得新任务
在督促前完成任务得到领导的认可，那么获得新任务的可能性非常大，不断挑战新的任务与按部就班做同一件工作任务，前者对于个人的成长有质的变化。
2 提前提交
在自己的能力范围内尽可能短时间完成任务，提前提交。把来自领导或其他人的意见看成是资源而不是批评。
3 增加工作附加值
善于从琐碎的工作中发掘蕴含的价值信息，而不是简单机械的做事。
我们牢记这三点，摆正工作态度，一定能够脱颖而出。
