《高效能人生》第3篇-效率管理学习心得
今天学习了《高效能人生》第3篇-效率管理，本节课老师传授了我们如何通过效率管理从拖延到高效，过上三倍速度的人生的方法，内容非常丰富，收获很多，学习心得总结如下：
一：收获新知
（一）效率管理的本质
老师说效率管理实质就是如何将我们所有重复时间在做的事情做到时间越短，而且不能影响质量，我们的生命发生的事件可以分为频发、偶发或偶发即将变成频发三种类型，那我们先找到一群要做的偶发事件，然后把偶发变成频发，最后不停地去压缩频发的时间，直到压缩到不能再压缩的时间长度，通过这个流程步骤过程去效率提升，为我们赢得人生效率，从而获得升级自己的机会提供了真正可能！
1、偶发事件
所谓偶发事件就是这件事如果发生之后，那么我们还会不会发生第二次，老师建议我们提升效率是找人替代或让他人来帮忙，最简单的方法是找厉害的人，替你去干，或找厉害的人教你去干。
2、频发事件(以及即将变成频发的事件)
所谓的频发事件(以及即将变成频发的事件)，是我们确认了一定要一直做下去的那类事情，需要我们不断去压缩做这些事的时间来提升效率。频发事件本质上有两类，一类是既定习惯(与生俱来的)的事件，第二类是现在刚刚开始要会。
老师指导我们一类频发事件提升效率有效途径是将所有要完成的事件列出来、不断选代压缩做事情的时间、以月为单位评估反馈提升效果等。
二类频发事件其实就是新领域（新习惯）的修炼，这个我们我们一方面要以人为师，在能力范围内找最好的人，想办法让别人愿意帮助自己；另一方面充分借脑，如老师已经总结的好工具、好方法，如《赢效率手册》，在巨人的肩膀之上，我们就可以加快前进步伐。
二、迭代旧有认知
频发事件的自我协定
老师提出确定频发事件首先要自我协定，即在规划频发事件效率前，我们首先对这频发事件进行一个自我协定的过程，确认这个事我们是否是一直做下来的事情？问自己要干多久？要一直干下去吗？等，如早起、读书、运动等这些频发事件，是否我想一直干下去的，只有在这个自我协定环节完成之后，我们再安排下一步压缩时间。
老师提出这个新观点让我耳目一新，是呀，只有我们想要一直干下去的事情去做做好时间的资源配置，把时间压缩，效率提升才有意义，才有价值，否则我们就是在浪费自己的时间。因此配置好频发事件这项时间资源，就是在不影响质量的情况之下做得越快，这样我们就能生出来更多的时间，产生更多的价值。
三：接下来的行动
从自己变成专家做起
老师说，我们往往会以自己升级的自我认知，去重新去看待家人、身边人，去要求他人能与我们同频，如我很希望家人和我一样早起、读书、做事有规划等，但其实我们最核心的是，我们先反复去做反复去做，自己先变成专家是第一步，只有当我们形成自己的专业化思路的时候，才能够有效地去影响到别人，包括让别人认为到，这件事儿才是一个核心可为的一件事，因此接下来我从自己开始做起，梳理出自己的下半人生蓝图，找出自己的目标，一步一步下功夫做好，让自己从现在开始将这些优秀老师的内容进行整合自己的体系，然后进行输入知识、内容，进行实践，在实践中去不断修改完善，并去输出，沉淀下来，让自己在做的过程中让家人、身边人看到我的变化，从而真正能实现行动带动行动、生命带动生命的愿意！
